一旦你努力去做一件事，如果结果不是你想象得那样，那么老天一定会给你一个更好的结果。------刘同
有数据表明，在对98家用人单位调查中发现，对于个人的工作经验重视程度占比高达97%。可想而知，在社会上 ，工作经验是何等重要。
经常收到陌生的朋友私信，问我怎么转行的；今天就我来聊一聊；无经验，如何创造经验？我就是一个从三无人员（无存款、无技能、无工作）而实现自己蜕变的。
在以下内容中，我将会分享无运营经验的小白如何转行的指南：
- 规划转行选择
- 如何开启运营学习
- 实现转行目标
明确这3点，请务必拿小本本记好！
零基础转行新媒体运营的动机
去年，我还是一个对着电脑填写表单的报关员；终日机械式地去重复千篇一律地事情，让我变成了一个双手伶俐而头脑笨拙地人；
所以，头脑中开始萌发出寻找改变的想法。直到一次，与同事间闹的一次不愉快，我辞职了。不是因为受不了工作中同事间的勾心斗角，而是因为自己的懒怠；就这样我变成了一个三无人员；无存款、无技能、无工作的三无人员；
在我离职的空窗期，手里不宽裕。父母想让我回家找份稳定的工作；逼着我只能前进不许懒散；这个时候，我才真正的思考自己想要做什么？要怎么做？于是，也就有了以下的步骤：
待业空窗期该如何做
- 问问自己到底适合干什么？
很多人都会有这样的思想，先就业后择业；但是，一旦你入错行，你就失去了尝试其他行业的时间，浪费了时间成本，到时候选择其他的就会更加害怕面对；因为，只有当你方向对了，时间早晚都不是问题；
- 能力复盘
【PS 新媒体运营能力清单：用户洞察能力、数据分析能力、人际沟通能力、渠道整合能力、文字表达能力、热点跟进能力等】
- 寻找目标
- 能力与目标匹配
- 操作方法
- 拿出一张白纸和一支笔
- 把自己所具备的能力列出 ，以1-5分按重要程度排列
- 考虑每个能力的必要性，再按有必要、没必要打分
- 结果出来后，第二天再花半个小时做一遍
- 重复上面步骤，不断循环
- 制定自己的职业规划
- 重新梳理自己的职业规划
- 通过目标找到合适的工作（规划原则：择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利）
- 以5-10年为一个规划期，明确职业技能、知识以及自我管理能力
这里我整理了一份职业测试题，自己各处高价收集的（内容包括：MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、disc性格测试、九型人格测试等），对于测试的结果，还是非常满意的。（资料已放在公众号内，需要请自取）
可是，问题来了。许多单位在招聘运营岗位时，都要有运营经验。这样，我又再想：是找一个公司从最底层的运营助理做起，还是先学习掌握一些经验呢？
零基础运营小白该如何进行选择
零基础的运营小白，是不是可以直接从事新媒体运营工作呢？以我自身经验来说，我是不这么建议的；
理由一：俗话说，一个萝卜一个坑；面试官看的是你是否具备运营方面的能力，如果你不具备，那么免谈；即便你是清华北大的也没用，因为你不会；
理由二：“永远不要把人拿来比较，每个人都与众不同，重要的是要找到最适合自己的差异性”；这句话是有道理的；在你毫不清楚的情况下，不要盲目的选择岗位。也许，你不适合。
理由三：招聘网站上，有不少公司“挂羊头卖狗肉”；说得好听点招运营助理；但其实正真的，你只能做一些打杂的工作；能够获取到的技能有限；所以，最好先提升自己；
这里附一张图，是我和某个已从事新媒体运营的朋友的聊天截图：
零基础运营小白开启学习之路
生活是选择的结果，要么被动的痛苦，要么主动幸福
这一次我决定主动出击，为此，我开启线上培训。如果，你目前有工作，我建议可以先自己尝试先学一点基础的内容，看看自己到底适不适合。
这里我分享2个免费的自学课程，适合零基础小白全面学习：《全栈新媒体运营自习室》、《新媒体营销》
我每天学习时间在上午9点到下午4点钟，中间隔一小时休息；课程大部分都是视频，学得较快。学习完每一节的基础课程，再完成每章的项目。而每次作业我都被打回，每一次修改都要我痛苦。面对修改，我不得不重视一件事，自己学的知识真的用到了实处吗？
刚开始的我，也不知道该如何开始，面对一些问题总会手足无措，但是一旦有了一个思维框架后，结果就变得不一样了。
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如果你也有意向转行新媒体运营，欢迎一起交流！让自己变成更好的自己！
