我有一个梦想：希望自己30岁时，成为一名优秀的培训师。如今，这个梦想已经实现一半了，因为我已经30岁了。其实，我已经是一名培训师了，至少是一名企业培训师。而在2014年9月之前，我还只是一个憧憬培训师职业的小白而已。为什么短短一年半的时间，我就可以蜕变为一名企业培训师，甚至是一个部门的负责人——培训经理。
在此，我得感谢引我入门的几位老师，尤其是乐训中国的练荣斌老师。去年9月，我参加了练老师的TTT训练营。之后10月，我便找到一份专职培训师的工作。也许，很多像我一样想要成为培训师的伙伴，也希望能够快速找到一条道路。甚至，有的伙伴想知道我是如何做到的，对吧？那么，我便借此机会，与大家分享一下我的三点领悟：
一是学以致用。首先，要想成为一名培训师，必须向有结果的人学习。所谓读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。练老师作为一名优秀培训师，拥有很多年的培训经验，为包括南方电网、中国移动、中国银行、盛大网络在内的若干知名企业做过培训，
而且自创乐训品牌，推动互联网+培训。无论是资历、阅历，还是能量、态度，都无愧名师。因此，我非常荣幸在成为优秀培训师的道路上，得遇贵人相助。
其次，要想成为一名培训师，必须接受良好的专业培训。培训师作为一种职业，和会计师一样也需要专业培训，才能更好地做好这份职业。练老师打造的培训教练系统，从培训师胜任素质、课程结构呈现、课程设计开发、课程演绎核心等方面进行针对性的训练。例如开场时问两个问题、感谢两个人、提两个观点；课程结构模型，可以依据具体情况，采取趋利型、避害型、如来神掌、PEP分享。课程建构要注意做到设计切入点、把握问题点、抓住关键点、制造兴奋点、简化价值点、落实执行点；演绎课程有四个关键词——情绪、体验、节奏、改变……一方面，我从课程中学会一些基本的授课技巧，让自己具备初级的能力，另一方面，我在思考这些方法该如何用于日常的工作中，该如何加强日后的训练，甚至我能不能尝试模仿练老师进行讲授。
二是用以致学。有人说：有9岁的新郎官，却没有9岁的爸爸。如果没有足够的训练与经历，那么不可能具备成熟的经验。培训师亦如是。如今，在从事培训的一年半时间里，我已经完成培训或演讲约50场次，参训学员或听众约2000人次。身边的人觉得，我比去年已经有了较大的进步。在语言表达上，逻辑清楚、条理明确。有一次公司组织内部学习，最后要求各组代表发言。我在小组讨论的基础上，归纳总结出三点，并举例证明，最后一句话陈述。领导认为这样的表达很清楚，听得很明白。
在课程设计上，善用结构模型、善用开发工具。如今，我已开发了5套以上的课程。在课程开发过程中，先利用百度脑图或Xmind思维脑图拟出课程的内容规划，再利用PPT美化大师转化成课件内容。先进的工具，让我的课程开发效率倍增。通常情况下，我采用WHAT、WHY、HOW这样的模型，还有展现结果、解构知识、提出建议的趋利模型，现象呈现、分析问题、提出方案的避害模型等。后两种模型在演讲中的运用更多。比如，我经常参加南京中文演讲俱乐部，作过约10场演讲，经常获得好评。
在培训呈现上，以学员为中心，以互动为形式。学完TTT，我已经明白：培训的要义不在于讲师的表现，而是学员的感受与获得。因此，根据成人学习的特点，通过游戏、讨论、演练、故事等制造兴奋点。有一次公司的一个大客户要求做一场培训，涉及激励、营销等主题。我设立了现场即兴演练、玩撕纸条游戏等环节，用鱼骨桌型让学员分组，以便加分激励、小组讨论等。整场培训结束，客户基本满意。
然而，随着培训经历的越来越丰富，我却感到越来越不妙。虽然我已经学会，并且掌握了培训的基本形式、常用技巧，但是我发觉自己的内在能量已经显得不够了。因此，我要求自己多多培训，接触其他老师先进的理念和方法。这一次复训，已经是第三次参加练老师的课程。每一次都有新收获，每一次都有新能量。此次复训，一方面强化了我对TTT的方法的理解，另一方面使我萌发了像练老师一样，去研究一个课题，开发一套别具一格的课程，甚至专攻一项培训。
培训师既是在培训别人，又是在学习别人。所谓教学相长，学以致用，用以致学，便是培训师的特点之一。
三是乐此不疲。练老师能够在经历若干磨练后，找到培训师这条道路，并且坚持走下去。我猜想，他一定是发自内心的热爱，也就一定是乐此不疲。我也是。回想当初，自己在工作五六年后，毅然决然地跨行跨专业，从药企的项目申报转型从事培训，也算是一种冒险行为。但就像我敢于说走就走，去体验川藏公路的旅行一样，我热爱培训，更是觉得做培训师是一件快乐的事情——助人达己。
有一次公司组织一场培训会，学员有200多人，授课老师有3个。而当我讲完后，很多学员围过来，向我请教，要我联系方式。这样的场景，没有发生在其他两位老师身上，我心中的那颗小小的虚荣心渐渐燃起了小火苗。其实，这样的场景并非第一次。
尽管做培训师会经常出差，甚至飞来飞去，但是我并不觉的累，尤其是站上讲台的那一刻，心中油然而生一股能量——我对此感到快乐。子曾经曰过：知之者不如好之者；好之者不如乐之者。
有人说，梦想是要有的，万一实现呢？可是，梦想需要一步一步地走出来。如果也有人像我一样把成为一名优秀的培训师当作梦想，那么就要学以致用、用以致学，并且乐此不疲——因为培训师是练出来的！
——记2015年12月在上海参加TTT训练营
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