公司会议领导发言：
“这一个月大家工作都辛苦了，与上个月相比，我们的项目进度推进了很多，营业额也同比增长了30%，这都是大家一起努力的结果，其中项目部的小张，虽然来公司时间不长，但这一段的表现大家都有目共睹，来说一下你自己的感受吧”
小张：？？？为什么每次开会都cue我？
在职场中，经常会有一些会议或者团建中，在毫无准备的情况下被领导叫出来说两句，性格偏内向的人估计会大脑一片空白，既紧张又尴尬，言之无物、结结巴巴也盘不出几句话。
对于不太有语言天赋的人来说，如何在短时间内组织好自己的语言，通过发言体现出自己的能力，让你在会议中脱颖而出，“四个有”概括给大家。
01
有准备
怎么看即兴发言也是没有准备的机会，但是，即兴的背后也可以是不即兴，领导开会是即兴叫你，但你不应是毫无准备的。
在领导通知开会之前，你要先明确这次会议是什么性质的，学习会、征求意见会还是内部员工会，然后了解领导可能会讲些什么，在你心里形成一个大纲。
领导发言的时候竖起耳朵听，拿起笔来记，为之后的发言积累素材。当然，最重要的是脑袋中要有你自己的想法。
02
有态度
奠定你发言基调的，是你的态度，一开口是咄咄逼人、浮夸自大，还是谦虚谨慎、恭敬有礼的，取决于你发言的表态部分。
可以按照一套既定的模式来：感谢+自谦+认同。
轮到你发言的时候，可以先感谢领导给自己发言的机会，把场内的关键人物点名夸奖一下，讲起来没什么难度，还能赢得大家的好感。
而自谦，是为了把调子定的低一点，塑造谦虚好学的形象。认同，就是表扬别人，肯定他们的发言及做法。认同的表态，表明的是合群的态度，表明你所在的公司卧虎藏龙、朝气蓬勃。
03
有说法
有了态度，也有了铺垫，接下来的就是发言的逻辑和说法。
有说法的好处主要在于两点，一是逻辑性强，发言的时候先把说法确定下来，脑子里就能始终保持清醒，在发言的途中不会轻易的跑题，听众听起来也很清晰。
二是醒目、好记，巴拉巴拉讲了半天，内容很多，听众不一定能领会你的要领，但如果提炼一个朗朗上口的说法，效果就会不一样了。
04
有爆点
何为爆点？发言中的爆点，大概就是相声中的包袱、电影中的高潮。
在适当的位置甩出几个预备好的包袱，就能给听众更强烈的刺激，听众的印象也会愈发深刻。
至于爆点，有的因幽默而爆，有的因深刻而爆，有的因尖锐而爆，有的因煽情而爆。这些因人而异，具体的还得挑自己擅长的来。
05
小技巧
现在还觉得即兴发言难吗，内容太多？记不住？别急，还有一个小技巧推荐给大家。
在碰到突发临时需要发言的情况下，记住四个字“谢过债主”。
谢：感谢 过：过去 债：现在 主：祝福
连起来就是感谢、过去、现在、祝福。遇到临时发言的时候，直接套用公式就可以了。
举个例子：刚入职不久，领导在会议上突然让你谈谈加入这个团队的感受。
可以这样回答：“很感谢领导给我这次发言的机会（感谢），在我加入公司的一个多月时间里（过去）我感受到这个团队的激情，现在的我已经能够很好的融入这个团队（现在），希望能像前辈们一样优秀，也祝福我们的公司越来越好（祝福）”。
综上的话，即兴发言遵循这样的步骤：会议开始、认真记、抓紧想、组织套话、确定说法、构思爆点，最后起身，声音洪亮的完成令人印象深刻的即兴发言。
