团队作业首先要坦诚沟通,在做事的层面上需要互相信任,没有信任就没有团队;
其次在做事上,除了自己做好本分事情外,不给团队成员带来麻烦,尤其是上下同级的步调,需要统筹兼顾;
最后在团队里没有完全话事权,只有决策权,每一位成员都是独立的个体,如果对人连起码的尊重都没有,就是一个没有灵魂的团队了。
开公司也一样,单打独斗是没有前途的,如果单打独斗更令人愉悦,有可能遇到猪一样的队友,有可能自身就是个猪一样的队友,还得继续修炼,不断成长,才能成人。
团队作业首先要坦诚沟通,在做事的层面上需要互相信任,没有信任就没有团队;
其次在做事上,除了自己做好本分事情外,不给团队成员带来麻烦,尤其是上下同级的步调,需要统筹兼顾;
最后在团队里没有完全话事权,只有决策权,每一位成员都是独立的个体,如果对人连起码的尊重都没有,就是一个没有灵魂的团队了。
开公司也一样,单打独斗是没有前途的,如果单打独斗更令人愉悦,有可能遇到猪一样的队友,有可能自身就是个猪一样的队友,还得继续修炼,不断成长,才能成人。