1、什么是认知不协调
有“知”不一定有“行”
不一定靠改变认知才能改变行为，其实先改变行为也可以反过来改变认知。
2、有“知”不一定有“行”
认知不协调是人的固有天性，我们先来讲第一点，有认知不一定有行为。
3、改变行为可以改变认知
而第二种认知不协调，就是我们以为先有认知，后有行为，认知会决定行为，但事实并不是这样。
但现实世界中，不仅态度、观念会影响行为，其实行为也会反过来改变态度，这就是第二种认知不协调。
4、面试的技巧
所以面试的最优策略是先讲价值观，后半段的时候再强调你的能力。
007讲：认知不协调/改变他人态度的秘诀
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