叨叨戚
时间管理的层次
1.每分每秒的效能意识和行为
2.能量管理
3.注意力管理
4.靠自律和计划
5.无时间价值和管理意识
这是一个简化的分法。其实这是把几个维度混淆起来了。
在细分，可分为知识维度，计划维度，自我管理维度，能量维度
知识 计划 自我管理 能量 安全与质量
时间价值 随时效能 价值驱动 能量引 安+质
系统认知 灵活计划 自律 控制注意力 安全
略知 教条 一般自律 控制时间 质量
不知道 无计划 无自律 无控制 无意识
说明：
优先级管理意识，层次和维度的意识是关键
所谓的能量管理，最高的境界，是通过高效方法论，实现价值驱动，把事情变得简单，而激发乐趣兴趣底气自信，自发让事情占据大脑
区别在于动力/驱动类型
低层次驱动：1.兴趣驱动，2.压力驱动
高层次驱动：3.价值驱动，4.想象力驱动
总结：
1.能够对任意事情，分出层次，和不同维度，是一个非常重要的能力。
2.核心是时间价值管理和效能意识
3.人与人的区别，最根本的，在于时间管理。
补充说明
1.时间价值：穷人和富人的思维分界点
假设:A月综合收入3千元。按30天粗算一天100元,A每小时约12.5元。B1万元，每小时约40。C5万，每小时约200。D20万，每小时约800。马云每天500万，每小时20余万....
不是有钱才重视时间，重视时间才会有钱。
对时间价值的意识和把握，是穷富的界限。
2.时间管理概念，工具和方法
四象限法，GTD,番茄工作法....
