突然让描述这个做法，感觉有些无从下手，因为自己在这方面做的很随意也很简单，好像也没有什么具体的方法与步骤，就是跟着时间节奏一周一周的坐下来了，有些时候因为一周没有什么特别的事情，甚至会忘记做周回顾与周计划，因为每个周都是那么几件事，用大脑直接就能管理起来（这是一个深坑，我会出现大脑一开始记得清楚，在星期中间直接忘记本周想要做的事，直接到周五想起来发现也没有时间来做，空兴叹，空蹉跎）。
周回顾
周回顾我现在仅限于回顾自己完成的任务以及自己的所思想所，暂时还没有去做每周收集到的信息整理。周回顾系统还是不够完善。
先看看每天做的日常记录，回想一下本周都做了那些事，都做了哪些思考与反思。根据内容直接书写和总结自己的思考内容。例如37周我对于系统构建有了新的认识，在回顾中就会想这是怎样一种收获，他能让我发生怎样的改变，做出怎样的行动。于是乎就有了自己对于目标管理系统思考的第一篇输出：《参加目标管理社群的目的是什么？》。在思路的指引下直接开始有目的的行动。
1.看任务清单
2.看每日记录
3.看每日反思
4.书写自己的感受
周计划
周计划我一般是根据今年的目标以及本月的工作重点来确定本周要做什么，我现在一般不设定任务的具体完成日期，根据实际情况不断调整执行时间，最终目的是持续不断的推进目标达成。
同时周计划直接划分为三部分，工作、学习、生活，然后在这三类下面在填写具体的目标事项或者必做任务、以及日程。发现这样划分之后，里面可以塞的内容多了起来，不用再纠结任务如何划分与管理了，只要是跟着三类有关的任务，就写进去并进行安排和推进。一般把握的原则是每一个分类下面有三个任务，最多不超过五个，再多就顾不过来了，毕竟一周的时间也就那么几天，真正属于自己的时间并不多。
1.看年度期待
2.看目标进度
3.看近期安排
4.看本月重点
5.看上周回顾
6.做本周计划
不知道大家是怎样一个过程，目前我这个过程还差一些知识与资料的整理，以及相关信息的情况，还存在信息积压的现象，不着急，慢慢来适应。
