今天，跟我一起考进单位的同事辞职了。

带回消息的是部室主任，一位大我一岁，却已是两个孩子妈妈的姑娘。彼时，她正一边微信上劝这位同事慎重考虑，一边跟我吐槽：“也不怪他辞职，现在这工作简直要把人逼死了！事情多得我连陪孩子的时间都没有，要不是图个稳定，我也好想辞职……”主任姑娘叨叨着走到自己位置坐下，拿出本日工作记录本儿开始认真填写。

停下偷偷摸鱼的铅笔，我仔细想了想，的确，现下的我们，不仅需要做好单位本职工作，还要时刻准备迎接各种上级部门的各种“检查”、“督查”；要做各种各样的贫困户资料，要每月走访贫困户，和贫困户谈心、宣传一系列所有人都一知半解的方针政策，参加各种大大小小、奇奇怪怪不准请假的 “自愿”活动……周一到周五上班，周六周日就是走访和不准请假的“自愿”活动轮番上阵，一个月30天，没有一天自由可支配时间，对了，节假日还要值班，24小时那种。

不知道别的地方情况如何，在我生活的这座小城市里，我能深切感受到一种叫做“涸泽而渔”的压迫感。绝大多数编制内的人拿着不多的工资，干着一堆没有头绪的工作，一群三十几岁的人越来越咸鱼，瘫在水分越来越少的湖底，为了基本不存在的上升空间互踩互压，被催着赶着压榨掉身体里最后的养分。

曾经有人跟我说过：“什么叫铁饭碗？铁饭碗就是一旦端上，你就彻底和将来的无数个可能再无可能。”更可怕的是，这种诡异的每月等待工资入账的状态会渐渐消磨掉一个人的意志和上进心，严重一些的，甚至会让人在失去这份工作后完全无法生存，这种大众眼里的舒适环境，实际是另一种意义上让人逐渐跟社会脱节的巨大陷阱。

因为绝大部分考上编制内工作的人，均会不同程度、不同时间产生一种“总算不用再拼死拼活找工作”的心情，然后呢，你不会再想看书、你不会再想了解时事资讯、你甚至连从前喜爱写写画画的习惯都慢慢丢掉，你变成了一台只会复制粘贴各类文件的机器，离开电脑和手机，你甚至写个“暨”字都要想半天,孩子让你帮忙看作文儿，你纠结了半天，恨不得在文末写个“已阅”。

说个不算故事的故事：

某单位全民健身中心人才引进数名“体育类”研究生，某日，该单位办公室所有工作人员被尽数拉走参加走访，在家领导接到上级通知，必须马上上报一份儿建设全民健身中心的规划书，平日里这种复制粘贴的工作都是办公室在做，现在办公室没人可怎么办？

领导往对面健身中心办公室一瞧，嘿，这不是还有几名体育类研究生嘛，研究生，写这种规划书那还不是分分钟的事儿？

于是，领导愉快的说：“那个小A啊，你来办公室拟份文件……小B小C也一起过来，你们三个人好好合计一份儿关于我县建设全民健身中心的规划书，一定要写出我们单位的最高水平知道吗？”

然后，被临时抓了壮丁写规划书的研究生ABC坐在办公电脑前，你看看我，我看看你，然后一起看向领导：“领导，我们不太熟悉电脑，也没写过什么规划书。”领导愕然：“那你们会什么？”研究生ABC：“我们只会打篮球。”

领导默默回到自己办公室打开电脑，搜索出一份儿前年的关于在某地建设小型体育馆的计划书，删删改改再复制粘贴，成文打印后对办公室里三个悠然玩着手机的小伙子道：“去，把文件送到XX局XX处。”三个小伙子接过文件高兴道：“领导，以后这种跑腿儿的事都交给我们，不然天天在单位干坐着挺难受的。”领导：“……”

真事儿，完全没有夸张的成分，当时听完有点想笑，咧了咧嘴发现自己笑不出来，自己跟他们又有什么区别？他们是挤一下动一下的牙膏人，而我们，是被撵着走的机器人，哦，大概唯一的区别在于，我们会复制粘贴。

辞职的同事发了一条朋友圈：向希望的田野前进，配了三个彩带庆祝的表情。

也许他是经过一番深思熟虑后才下了决心，也许，他其实只是意气用事一时冲动。可无论如何，他跨出了这一步，而我们其余的人，一边在泥沼里苦苦挣扎，一边给自己找无数个不能辞职的理由。

其实，我们只是再也做不回没考上工作前，那个拼命又能吃苦的自己。

一群在生活里蹉跎的咸鱼，苦巴巴蹲在即将干涸的湖底，捧着一块食之无味、弃之可惜的鸡肋，望着头顶上方变化得越来越快的社会和世界惶惶不可终日。

也许，下一次改革到来之时，便是我们这些早早失去敏锐性的、咸鱼的世界末日。