昨天我老公问我，他说怎么感觉你们都很喜欢你们公司啊~
我说确实是相比我以前呆过的企业，明亚这家公司确实蛮独特的。
明明是弱管理、给予了大家充分的自由自主，但经纪人们却一个比一个上进。
我当时加入前在选择的时候，在X童和明亚之间选，明明当时看来X童也不错，事业说明会很高大上、听得人热血沸腾，但隐隐地总感觉明亚更对味一些。
一是明亚走专业路线，二是清流、佛系的文化。
感觉就和我自己想要的做保险的样子很搭。
进来之后，果然发现“嫁对人”了。
到现在我已经在明亚做第6年了，也并没有“相看两厌”，依然很喜欢明亚，而且是越来越喜欢。
自己亲身碰到一些小困难时公司人性化的态度和处理，也蛮让人感觉到温暖、被看见、被尊重的。
就很像热恋期你看到一个男生尊重你、爱你、关心你，你以为结婚后可能和谈恋爱时会不太一样，
没想到结婚5、6年后，他还一如既往地这样对你。始终如一、表里一致。
以上这种很好的感觉，可能除了明亚的专业、佛系、清流、自由、以客户需求为导向、学霸云集等和自己很搭以外，
还有一块很重要的就是团队，也让我感觉很不错。
从我加入明亚时团队初创，到现在业绩在明亚全国排第3，
哈哈哈，我也算是和团队一起打江山的核心大将了有木有。
团队发展这么快的核心秘诀是啥？
短短几年快速的发展，我觉得和团队里非常重视每个经纪人自身的成长密不可分，在经纪人成长这块投入了很多时间精力、人力物力去重点培养。
因为我们相信，只有“人”成长了，业绩等才是水到渠成的，团队才会发展得越来越好~
