近年来，我区坚持把社区党建摆在基层党建工作重要位置，着重从完善网格管理、凝聚组织力量、创新方式方法方面入手，落细“四联四化”工作机制，推动城市基层党建提质增效，实现了政治功能更强、治理能力更优、服务群众更好，有效提升城市基层党建工作水平。
完善网格管理，夯实治理基础。坚持把党建引领作为贯穿基层治理始终的一根“红线”，充分发挥党组织战斗堡垒作用，把党的政治优势和组织优势转化为基层社会治理优势。织密网格，调整设置了11个社区党委、29个社区党支部、30个小区党支部、128个院落楼栋党小组、162名党员中心户，进一步健全了“街道党工委—社区党委（党总支）—网格（小区）党支部—院落（楼栋）党小组—党员中心户”五级组织体系，压实各级党组织参与基层治理责任，使党组织链条延伸到基层末梢。将3300余名党员分头深入所属网格，把党建和政法综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等网格合成“一张网”，进一步推动网格化管理取得实效。
凝聚组织力量，发挥党员先锋作用。制定印发《关于开展“双报到”结对共建联系服务群众工作的通知》，明确区直机关单位、驻惠单位、区属国有企业、医院、学校等领域党组织及在职党员干部深入惠农区所有城市社区开展联系服务群众工作。党组织采取“一对一”与城市社区开展结对共建模式；在职党员到结对共建社区，也可到居住地社区联系服务群众，形成党组织和党员与城市社区“双报到”结对共建机制。党组织书记带头到社区报到、参加社区活动，在职党员主动亮身份、克服工作矛盾，主动到居住地社区或结对共建社区报到。简泉社区与市委党校积极对接，将党史学习教育与加强基层治理有机结合，通过讲党课、参加志愿者活动、参加社区活动等形式。真正参与进来，深入下去找准社区难点，做到工作在单位，服务进社区，由外来人变为自家人的大转变。同时建立督导考核和积分管理机制，让下沉的机关党组织和党员干部有干劲、展才能、办实事、出成效。
创新方式方法，营造党建示范效应。坚持守正创新，拉升工作标杆，以特色党建品牌带动城市社区各项工作争优发展。坚持以“三个清单”为抓手，以社区治理实验区建设为载体，确定了园艺镇桥东社区“红色管家”示范项目等10个着重打造的城市基层党建示范点，争取2个石嘴山市2022年完整社区建设试点，选树了水韵名都社区等5个社区作为社区治理实验区示范点，给予每个示范点5万元的资金支持，通过打造党建示范点培育一批党建引领基层治理典型。推动城市基层党建提质增效，实现了政治功能更强、治理能力更优、服务群众更好。
