大家好，第37篇每日原创，从心理角度看社会百态，我是简单生活中寻找不简单的快乐分享者灿泉，乐嘉性格色彩咨询师，性格分析咨询师。
奖罚的超级反应倾向:
定义:在激励机制的驱动下，他可能会有意识或者无意地做出一些不道德行为。
今天讲的这个奖罚的超级反应倾向是在从查理宝典当中，那个查理芒格就是巴菲特的火火人，他所总结的，人类误判心理学当中的，即其中之一，那为什么说它是人类容易误判的一个现象呢，其实超级反应是因为人们普遍的认为，从印象来判断一个人，女方说这个人是平常生活当中表现的，都很善良，他就是一个善良的人，正直的人，所以我们就会给他冠上一个善良正直的习惯印象。在这个过程当中，遇到了一个奖励7号的奖励机制，或者是他有一个工作当中的一个任务需要完成的时候，他就会表现出，那是吃饭长的，甚至会有损客户利益，甚至会有损自己的自己，身边人的利益的行为来奶让自己达到目的，比方说表保险公司的有缘，他就会因为高不成，嗯违背自己现象的话的行为，昨晚当然也是部分的人吗？所以说我们遇到这种现象如何来避免呢？那就是我们要看待问题一天能接纳。所发生的一切不一定是。你非的问题，不是一个是与非的问题，比方说，河南人就一定是偷井盖或者是小偷之类的行为吗？这可不一定，东北人就是一定好爽，豪气仗义吗？这也不一定，嗯，等等，这都是来源于网名，长期积累下的无疑是集体无意识的反应，当然我们能更快的意识到这一点的时候，我们不能接纳我们所遇到的人我们在判断这个人的行为的时候，我们又拖了一份考虑，多了一份周全，对我们自己，在未来自己生活当中，避免在跟头，也是有极大的帮助的，所以在这里，我们当我们遇到的现象的时候，多考虑一分多。真是o型，古话，讲三思而后行，还是有很大的帮助的。
