现如今，打开电视、手机、网络到处都充斥着成功学。逛逛书店，随处可见的也都是成功学的书籍，也不知道从什么时候开始，成功人士突然多了起来，好像在我们身边随手一抓就是个头顶光环，标签众多的高富帅CEO。然后，自卑、渺小的我就会想，为什么那个人不是我，我那么努力，那么辛苦，为什么不成功。
不要相信努力就会成功，先不看那些成功人士的畅销书，也不要去研究什么名人自传，他们的成功你不可复制。因为他们离我们太远了。把眼光收回来，就看看你周遭的人，看看他们的进步，也许你会发现，身边的朋友为什么会达到了你心里所想的想成功。
那是因为，所有成功的人都秉持着一个观念。抵达成功的目标不只是努力，还有你的思维方式哦。
我身边有个朋友，在单位工作总是兢兢业业，早起晚睡，恨不得把家都搬到公司去，但是在进入公司十年的时间里，他自嘲他职业生涯也就停留在部门负责人的级别了，不知道为什么，总是走不进高管的阵营。他每次和我喝酒都会讨论这个话题。
时间久了，我发现他的思维方式可能是他事业进步的一个阻碍，朋友一家三辈子都是在国企工厂里上班，都有着朴实的劳动工人的朴素本质，而且朋友性格老实、踏实。这可能也与家教有关，从小他的父辈们都一直教育他要踏踏实实工作，别有啥花花想法。等到老了退休也有稳定的生活保障。这也算是老一辈人的思想，而他就是在这种思想中和老婆孩子热炕头的理念中成长起来。
然而，现如今社会进步的速度已经到了警人惊叹的地步了，朋友毕业后就到了现在所在的单位，从最近本的实习学徒干起，一劳本食的干着自己的本职工作，可以说从来也没有过出奇的想法与建议。就这么踏踏实实的一步有一个脚印的干工作，而且他非常努力。事业也算是给了他努力的回报。又实习生做到部门负责人可以说是一路坦途。直到止步在部门负责人这一干就是三四年让他也不得不愁了起来。
每次喝酒都和我墨迹这点事，我说你现在想法太单一，思维不开放，只知道干工作那和机器人有啥区别，你呀，八成是因为这而升不上去。开始他还不信，说我努力工作，为公司创造价值，有什么不对，工作就是工作不要瞎想。直到一次公司的大BOSS与他的一次谈话，让他知道了其中的原因，也验证了我的猜想。
那次谈话BOSS和他说的很直接，说一直很注意他，开始的时候还很欣赏他，因为他很努力，一门心思做好自己的工作，直到他做到部门负责人以后。也发现了他的缺点，这也就是他一直在原地踏步的原因。那就是他思维不够开阔，从来没有过出奇的建议，也没有主动的学习和接受新事物。这也直接的影响了他对新事物的认知，说白了也影响了他的眼界。
这就是他的短板，举个小例子，他今年还不到四十，虽然使用的是智能手机，但他只会看新闻，微信都还不会玩。这也是我经常嘲笑他的一个梗，而他每次都说那玩意没用。手机就是能打电话就可以了。
仔细想想，不是他学不会现在的这些东西，而是他的思维方式也禁锢着他的思想。面对新鲜事物，他的通常选择就是知道而已，殊不知科技在现今这个飞速发展的时代给人们带来的不止是方便，还有眼界、新知识、当然还有商机。这已经是不争的事实了。而正是因为朋友的思维方式一直没有打开，在已经形成固有习惯后看到任何问题都是按照常规的方式来面对和解决。
而公司要发展壮大就必须要有开阔的思维和长久的战略眼光。做为公司的高管则更是要必备这种素质。这也就是他一直走不进高管阵营的原因。
面对新事物，选择接受，学习，研究，开阔了自己的眼界和思想，融合自身的努力才会让自己更优秀，事业也可能会更容易成功。不信大家可以看看身边比较优秀的朋友，他们总是在学习，他们努力，但是他们的想法总是在你的意料之外，他们的话题总有许多你不知道的点或事。而这不是因为性格决定的，而是思维方式的不同，面对同一个新事物，他们会选择了解，学习，研究。面对老事物他们则会从多种角度进行分析。而不是是用固有的一种想法去看待。
姚明曾说过一句话：努力不一定会成功，但不努力一定不会成功。但现在我们面对的则是努力是必然的，但别让你的思维成为你走向成功的绊脚石。改变自己，从思维开始。
作者简介：
（Mr.N，爱白天说梦话的奔四大叔）
