看到的不一定是真实的,听到的也不一定是真实的,衡量事物的好坏,有时候因为自己的心情,也会有所变化。凡是都是双面的,有利就有弊,人也是一样的,所以管理者不能戴着有色眼镜去看人,没有好坏区别,而且每个人的观点不同。