早上起来有一个习惯，睁开眼第一件事情看手机，看看有没有人给我留言，给我留言的无非就是两种人，一种就是深夜闲着没事干还不睡觉的人，另外一种就是我的老板，对，没错，就是他，我老板是一个生物钟颠倒的人，而且很神奇，你睡觉的时候他在给你发消息，你醒着的时候他依然在给你发消息，不管是在国内还是在国外，仿佛时时刻刻都不睡觉的一个人。

也因为这个样子，我被我老板荼毒成现在这个样子，每天醒来看手机的时候好害怕手机里面有他的留言，工作日还好，周末的时间是最为可怕的，我周末有一个工作手机打开恐惧症，心里抗拒去看手机，但是又不敢不看手机，能明白我那种感受吗，打开手机看到没有留言深呼一口气，有留言心里就崩溃了，因为周末找我往往不会有好事。

跟老板工作了有五年的时间，按理说我也应该习惯了他的作风，但是并没有，我是一个不怎么会拍马屁的人，老板让我做什么我会去做，常常不懂得拒绝，久而久之也就没有办法拒绝他的要求，其实我不喜欢这样的我，看了很多书籍，看了很多文章总是在说要学会说“不”，但是说起来好容易，做起来好难，被老板压榨的时间久了真的再也没有勇气去说“不”，而且还不是跟其他职场精英一样会在老板面前爱表现，情商不高的我见了老板总是敬而远之，好像老鼠见了猫一样，有时候可能会顶撞几句，但往往以失败而告终。

我印象比较深刻的一次就是今年中秋节的前夕，当天上班本来就不是很开心，因为老板和老板娘让我去辞退一个刚入职两周的人，这个人的学习能力特别强，而且当时面试的时候老板也是认可了她的能力，新人入职之后我刚巧在外地出差，没有特别上心，只是让她先跟着老员工做一些基础的事情，出差回来之后我听到老员工（老板和老板娘的红人）吐槽这个人的态度不好，而且在中午吃饭时间总是做一些和工作无关的事情。我不想听信这个人的一面之词，考虑之后，决定让这个人做一个测试，让“红人”出一份测试题进行考核，考核结果还不赖，我慎重考虑之后还是决定去征求老板的意见，决定新人的去留，老板夫妇二人和“红人”均在场，我把这个新人的情况如实告知老板，老板犹豫再三，就在这时候，“红人”吐槽新人的情况，测试结果虽然OK，但是不服从她的管教，老板娘听了之后毫不犹豫的说了辞退，老板也就没有再说什么，我试图阻止，但并没有什么鸟用，他们执意要辞退这个人，说什么都听不进去，我也只能听从他们的意见找这个人新人谈离职的事情。

我以为这个事情就算是告一段落了，结果到了晚上十一点多的时候，老板在我的微信上面留言，责怪我为什么没有早点发现这个人的问题，为什么等到两周之后才辞退，我当时没有控制住我自己顶撞了他，本来已经缓解好的情绪又被我老板激怒了，我把我自己心里想的全部都微信上发给了他，应该有三四百字，结果他没有再回复我，第二天醒来之后看手机依然没有回复我的信息，整个中秋小长假也没有再找过我，我是既高兴又失落，高兴的是没有看到他的消息，失落的也是没有看到他的消息，我和我朋友吐槽这件事情，说我仿佛被皇上打进冷宫似的。其实我也为我的冲动感到后悔，如果说当天晚上没有立马回复他的消息，而是搁置一晚再回复可能结果就不同了吧。所以从那以后我就一直在试图改变自己，遇到实在是不开心的事情先冷处理，不做回复，等想明白再回复也不晚。

结果今天又发生了类似的事情，早上打开手机我再一次看到老板对我的否定，事情发生在昨天，同样是关于公司的人事招聘，有一位应聘者整体沟通下来并不符合我公司的要求，唯一特别之处就是在一家小同行公司任职九个月，但是并没有做出什么成绩，作为公司的人事负责人我直接淘汰了此人，老板今天一早看到这个人的简历以及面试中的一些问题，再次提出了质疑，想邀请此人再来公司复试，一瞬间我情绪被激怒了，我在公司面试了这么多人我知道什么样的人适合我们公司，什么样的人不适合我们公司，为什么他宁愿看这个人的工作背景也不听我的理由呢，一早的心情就这样被他给毁了，我当下也没有回复他的消息，走在去公司的路上一直在想这个事情，老板的想法到底是怎样的，我实在是猜不透，上了地铁，我的情绪稍微稳了一点我才做出回复，我解释了我淘汰他的理由，如果他依然不听的话那就让他二次面试，我也实在是没辙了，谁让他是我老板呢，真心觉得这样的自己很没用。

我已经在尽力去做一个称职的员工，没有懈怠，没有伤害别人，我不知道我还能做些什么，很想遵从自己的内心，做一些让自己感到快乐的事情，哪怕看起来不那么高级也只想取悦我自己一个人，我觉得我要学会去放过自己，成年人没那么容易崩溃，心里住着大老虎的人，闻一下蔷薇，被扎哭了，那不叫崩溃，那是你在学习可爱，学习温柔，学习跟万事万物和解。