最近参加了六哥的知识管理训练营，这是第四讲，如何构建自己的知识体系，以下内容是笔记整合，并结合了自己的理解。好东西需要分享，也欢迎一起交流讨论。
知识管理六大步骤
1、提问—— 我该学什么？
在学习过程中有焦虑性学习者和猎手性学习者两种类型。
焦虑性学习者：处于一种学习性学习状态，不断地学习新东西，文章、音频、视频等，好像接受了大量的信息，但并没有什么条理性、逻辑性，也没什么头绪，一团乱麻。
猎手性学习者：只关注和自己知识体系有关的内容，提取相关信息，与自己现有的知识结合起来。
打个比方，就好像家里有全套的家具，逛商场的时候，发现了一个更好的椅子，直接买椅子回来替换就好了。
如何成为猎手性学习者？
①学会分类、整理，进行知识分层。
②大脑知识分类
③构建自己的技能罗盘
明白了知识的分层和大脑的分区后，将两者组合起来就是自己的“技能罗盘”了。通过这个罗盘，就能清楚地知道自己需要学习什么了。
2、获取——上哪里找自己要的知识？
古典老师将资源获取分碎片化程度及获取难易度这两个维度。
①碎片化知识
微博、微信、社群、百度搜索等都是碎片化知识，处理碎片信息的正确姿势，用固定时间“刷”和“互动”，这样可以节约时间，不做手机控。同时，可以先保存后阅读、阅读的时候，如果觉得合适可以使用云笔记保存，并进行信息加工。
②系统化知识
书、云课堂、培训课程这些是比较系统的。
如何随时随地手机信息呢？
印象笔记、有道云笔记有网页版插件很方便。下面以印象笔记为例，具体步骤如下：
3、整理
知识整理三步骤：命名→分类→贴标签
①命名：随君喜好，任君选择。
②分类：可以按照FRS分类逻辑。
Flow工作流：比如阅读能力，收集、分类、整理、分享。Reference知识体系：参考的、引用的素材等。Stock经验库：平时的经验积累。
③贴标签：为了添加多重身份，打造不同的标签。
4、分享——学了为什么总记不住？
学习金字塔告诉我们，分享、教别人等主动学习的方式是记得最好的。
知识分享的方式很多。
线下社群分享：拆书帮、十点读书会、趁早、行动派。
线上分享：微博、知乎、豆瓣。简书等。
自媒体：自营或投稿。
个人电台：荔枝、喜马拉雅、红点。
5、利用
不以提高工作绩效为目标的学习都是耍流氓！不利用的学习也是耍流氓！重要的话说三遍，实践，实践，再实践。自知文笔不好，功力尚浅，所以多写多分享。
6、创新
如何做到创新呢？创新是在现有知识的基础上，创造新的东西出来。按照之前的方式构建知识体系的时候，一座一座的山峰就建立起来了。但其实，每一座山峰不是孤立的。每个技能在不断练习的过程中，就会发现原来他们联系在一起。
以上就是知识管理的六步骤，方法简单，最重要的是实践，实践再实践。不要偷懒呦！
参考资料：《你的知识需要管理》、《如何高效阅读一本书》、《赢在行动学习》、《在组织中高效学习》。
