【002课堂小结 】
每当我们在讲公正的时候，背后的含义是说，它是符合效率的。只有那些让社会里每个人都 有积极性去积累财富的规则，才是公正的规则;只有那些让社会能够存活下来的规则，才是公正 的规则。也就是说，效率决定了公平，这就回到了我们在开头提到的问题。
当别人在讨论到底是公平重要，还是效率重要的时候，学过经济学的人会明白，其实在公平 背后是效率的考量，不是单个人效率的考量，而是整体社会长远发展的效率的考量，它们两者是 一体的。
【课后思考 】
你能不能在生活中找一个例子，看上去是个公正的规则，但它背后其实是有效率的考量的?
【答】举例子：
市场中的销售职务，采用底薪+提成方式发放员工工资，多成交额多得，看似出于多劳多得的公正原则，其实是企业发展壮大的开山斧，再多的产量，无法销售出产品，对企业来说，无异于自绝生路。
国有企业，对于员工采用吃大锅饭式发放工资法，不公正原则，导致生产效率低下。但国企本身存在的目的绝对也不是为了保证生产、销售，特别是垄断企业，不愁销路，那国企存在的目的是什么？
