12月16日，星期日，杨小米以及团队来到深圳罗湖书城开展新书分享会。平时在微信公账号上看她写的文章，都是实用满满的干货。见到本人后，发现她比微信上描述的更实在，接地气。
一个人能够获得成功，肯定有她付出过的无数努力，以及自己形成的一套方法体系。本次分享会，小米姐主要分享的有以下内容：
1. 完成比完美更重要
构建自己的版本体系，从1.0版本，2.0版本到3.0版本。
做事情之前，先确定需求，不懂的可以找懂的人请教，有了大致的框架，马上把1.0版本做出来。然后，再完善2.0，3.0版本。
而不要想着我要一次性把事情做得非常完美。因为，如果不能先把事情完成，超过deadline，再完美的文案、工作都是白费力气。
2. 通过刻意练习把眼下的事情做好
刻意练习就是在做事情前，应该先设立一个目标，需要达到什么样的水平。然后还要有反馈，通过自己在刻意练习的过程中，不断完善，修正错误，才能进步得更快。
练习1：以日常工作为例，写下你一天是怎么度过的？如何安排你的时间？
如果平时能养成工作计划或者复盘习惯，就能轻易地知道自己每天都做了什么。
小米姐说她最近在写年度总结，几乎每一天发生了什么事，见了什么人，她都能一清二楚，因为她每天睡觉前，都会将当天所做的事情进行复盘。
练习2：写一个当前你工作的SOP流程，你都清楚每件事情如何做了吗？
SOP流程，是指标准作业程序，在我们公司，每个部门都会有品质手册，这里的品质手册不单单是指产品品质方面的小册子，更多的是指每个部门的工作流程。
每个岗位还会有作业指导书，清楚地记录了这个职位的工作职责职能、沟通方向及工作流程。所以，一旦有新员工入职，培训完公司的规章制度、企业文化、品质手册以及作业指导书，并通过考核，就可以直接上岗了。这样，不仅节省了日常工作培训的时间，也能让新员工有强烈的归属感，清楚自己要做什么。
我们平时的工作中，都可以整理一套流程标准出来，写清楚注意事项、各事项之间的衔接，需要与哪些人对接等等。这个过程中可以不断完善、发现问题，从而提高自己的工作效率。
3. 如何从0到1构建自己的人脉圈？
在遇见小mi公众号中，回复“人脉资源”，可以获得一份人脉资源表。
用人脉资源表格总结你每次见到新朋友的谈话，记录他人的基本信息、兴趣爱好、特点及习惯等等，还可以复盘与他人谈话时学到的知识。这样，在每次遇见新朋友之后，就不会将这个人忘记了。
练习3： 写一个自我介绍，包含你的基本信息，以及你可以给大家带来的价值，让别人快速认识你，这是扩展自己人脉的第一步。
注意，自我介绍中尽量写重要且有意义的东西，还要精简。
不要将自己过往的经历全部写上去，毕竟，人与人之间的交往，都是从陌生到慢慢熟悉的，没有人想要一下子就把你从出生到现在全部了解完。
练习4：做一个学会分享的人，好好打造你的朋友圈。
不管参加了什么有趣的，有意义的活动，都要将在朋友圈里发出来。尽量挑一些好看的照片，展示一些你外出学习到的新东西，塑造一个积极向上的良好形象。
很多人可能离你很远，如果你的朋友圈一片空白，别人想了解你也无从下手。发朋友圈的次数不要太频繁，一天1-2条比较合适，但也不要不发朋友圈。
因为很多人可能会通过朋友圈与你互动，建立联系，机会可能来自于你的朋友圈。所以，要想办法让他人从远程中走进你的生活。
4. 永远只做当下能够做得最好的
可能大家会觉得现在大环境不够好，很多事情想做但没办法做好。不要给自己设限，如果有条件就直接上，没有条件就要想办法创造条件。
为了达到目标，永远不要给自己找借口。要努力抓住当下的每一次机会，一旦时间积累到了一定的程度，总会有新的机会出现。
要特别认真的去做每一件事，见足够多的人，学习更多的东西向。小米说，对于一些我们觉得很厉害的人，我不会说要成为他，而是要学习他成功的能力。
5. 用开放的心态接受新事物
要对新事物抱有开放的心态，各种机会都可以勇于尝试。好奇心是与生俱来的，但不要随着年龄的增长就将好奇心藏起来了。
人与人之间的差距是思维之间的差距，对待同一事物，有些人觉得是机会，而有些人觉得是借口。 所以，多去接触新事物，认识新的人，让我们的生活更多一些可能性。
小米姐真的很努力，对待任何事情都很认真，她的成功来源于对自己目标的清晰规划，我们也应当像她一样，不管是工作、生活，都要一步一个脚印，认真付诸行动！
