会内耗是不？会怀疑对吗？那就是正常的，明明知道自己要赶紧选对地方撤离，可是撤离就能解决你遇见的问题吗？好像并不能啊，“敢于斗争，善于斗争”，怎么做，好像有点难啊。每天上班都不知道他们 想干嘛，只能自己先做好自己的事情了，其他的改变不了。昨天去植树，能猜到的就是别人的言语，天天就是一些人想当领导，而且在别人的眼神里感受到了这种威胁，哪怕你什么都没考虑，还是会被视为竞争对手，纯粹的做事或者做人，你都无法让别人闭嘴，那怎么办？遇到这样的问题，随便说吧，在所有不确定的生活里寻找确定的的人生本身就是一个错误。矛盾会一直存在，并且贯穿人的一生，我们需要分析当下的主要矛盾和次要矛盾，再决定是否考虑对这些言语进行解释，这种解释只是给自己一个心理安慰，没有任何实质性的意义。所以，尽情地去做，并且保护好自己，变化是有利的，不是一层不变的，请你多花时间学习，提升自己，并且等待时机。不要在意外界的评判，去跟着优秀的脚步前行，向着光亮的地方前行。
请你在无数次，无数次的告诉自己，要勇敢，不要理会那些声音，只有你自己去做了，才会感受到真实的快乐，只有在职场中杀伐果断坚定目标，勇敢前行，不要被负面情绪所左右，所以你要做的就是谨言慎行。职场没有朋友，但不代表都是坏人，仅仅是立场不一样，所以，请你在这样的立场的时候保持一个相对合乎中道的方式。请你坚强，也请你勇敢。你学习的还不够，不能看穿时物的本质和规律，这个行业还没看到大环境和小项目之间的联系，还没能透彻的分析这些因果。有人说“如果没有深度思考，所有的努力都是无效。”这句话对不对，目前于我而言是混沌的，而把我视为竞争对手的那个人是非常想上的。如果我没有足够大的定力是很容易被外界的流言蜚语所淹没，而给你释放信息的那个人可能是你身边最近的那个人。
纵观我们的工作的环境，刚开始，你所到的环境觉得是外在的人，难以融入，不要怀疑，不要否定，是有人故意营造这样一个环境，这个环境营造的归属感，只给那些寻找归属的人才拥有。而我本身不需要这种归属感，我需要的是跟着优秀的人前行，并且以销售为目的，不要理会那些干扰你情绪的人，挺可恶的。如果别人会这样霸凌，就是你心力太柔太弱。现在才明白意志坚定不是简单一个词，而是对一个人心力的一种表达，一种果敢，大气，无畏。那些美好的词汇，能流传千古的，简单的，其实本身蕴含着巨大的能量。所以，学习和交谈不可或缺。
需要一个健康的思维模型，凡是一分为二，辩证的看待事物发展的始末，如果当下会让人焦虑，说明看待问题太片面了，没有看清事物的发展规律，而盲目的根据自己的经验去看问题，根据外界的只言片语进行判断。认清规律，等待时机。看清人与事物底层规律，所以要学习哲学、心理学、社会学和专业知识。
三十二岁才醒悟，真的有点晚，我不是天才，只是一个普通的上班人员，如果没有痛苦真不会这样淡然的面对当前的一切，一个人扛着很多人给的冷嘲热讽，不被支持和理解。依然孤独的走这样一条路，等等再等等。我需要看清更多的人和事物，在里面进行剖析和自我纠偏，看到自身的浅薄和无知，看到自身的偏见和自大。需要告别虚荣与虚无，在实战中一步步前行，静下来，静下来，沉住气，再出发。
