越来越发现，时间会不经意让人变得柔软起来，它能改变很多事情，有些事情确未曾改变，也许你曾经为了能有更完美的作品而一次次改稿，也许你曾经因为完成某件作品而拼命加班，也许你曾经为自己的职业而感到自豪；但是，这条路很累也很辛苦，面对越来越大的年龄，女设计师们是否会选择在这条路上走下去呢？
3.8节《种梦》特别策划，关注不同年龄段的女设计师的生存问题——愿妳能坚持做自己。也希望作为女设计师们的另一半，可以在精神与物质上与之相互扶持，相互成就。
根据我接触到的女设计师年龄段，我主要划分成了三个层级，作具体分析。虽然不是精准的大数据，但是应该会有一定的代表性，她们其实就是我们生活中的影子，希望文章对于你和你身边的TA都有所启发。
一、20-22岁+女设计师：首先学会生存下来
刚走出校门的女设计师，由于设计经验不足，经常都要加班，但做出来的作品却总是让领导和客户不满意，她们会感到迷茫：到底我该如何成长？
真实案例：只有客户满意，你才能产生价值
这是我公司合伙人的故事，据她所述在她上一家公司，有一个刚毕业不久的女设计师，由于设计经验一般，对客户的需求总是理解的不够透彻，因此设计稿经常需要修改，一而再，再而三之下，客户对设计师很不满意，直接投诉到合伙人的那里。其实这位设计师的作品，单从作品本身来看，无论排版还是配色都是及格的，但是由于缺乏对客户对品牌的深刻理解，做出来的效果自然不能让客户满意。
后来合伙人让她暂时停下手中忙碌的设计工作，花时间好好查阅客户的品牌历史、品牌故事、产品特点等，从中分析客户对这个品牌当前的设计需求，然后再重新做这个设计项目……三天后，她交出一份让大家都比较满意的设计作品。
案例总结：理解客户理解品牌，比多学几个软件来得更重要
刚走出校门的女设计师，一般来说，对于基本的设计软件都是比较熟悉的，也会有一定的审美能力，但是为什么很多时候交出来的作品总是无法让客户满意，总是需要改来改去呢？其实主要是对“品牌”的了解不够透彻。要把对品牌的理解和软件技能集合到一起来，才能做出让人满意的作品。道理虽然简单，但是能做到的人却在少数。（延伸阅读：《纯干货：品牌思维特训三部曲》）
这个阶段的设计师要在社会上找到立足点，不是靠吹嘘会用多少个软件，而是要切切实实地做出让客户满意的作品，帮助客户实现业务价值，才能得到认同。
此外，由于刚走出校门，女设计师对职场的生存经验也是相对匮乏的，多了解职场的“潜规则”，可以让你避开一些雷区，更好的得到提升。我相信爱情，但是我相信有面包的爱情，靠山山会倒，靠人人会跑，靠自己最踏实，这是我给所有设计师包括男女设计师的提醒。
二、26岁+女设计师：学会体面的活着
工作了四五年之后，女设计师已经获得了不少职场生存的经验，能够安安稳稳地做自己的工作，甚至已经是一个小领导了。这个时候的女设计师面临的最大问题是家庭与工作的抉择。
真实案例：学会在工作和家庭中，找到一个平衡
其实这个问题，可能会发生在更早些时间，例如是24、25岁左右，我之前的文章中就曾经提到过一位女设计师，我本来计划要将她提升为设计主管的，她却在这个时候提出要辞职回老家结婚。我个人觉得工作和家庭是可以达到一个平衡的，婚当然要结，但不一定非得辞职，毕竟在广州打拼了那么久，已经可以升职为设计主管了，这时候放弃工作上的一切，以后又得重头再来，时间成本机会成本太高了。
案例总结：学会对家庭对公司，对自己都有所担当
另外，有女设计师担心结婚生小孩会对自己的职业生涯造成较大的冲击，我觉得未必如此。虽然有不少公司都会对招聘适婚年龄的员工存在一点顾虑，但是，毕竟职场半边天都是女性，总不可能完全避开的。而且只要你在面试时，在工作上有好的表现，能给公司带来实质性的价值，公司总会为你预留位置的。但女设计师也需要不断提升自己的设计能力、品牌触觉，有提升的机会时千万不要因为“私人原因”错过了，体面的活着并不是说你一定要有足够高的工资，而是说你的收入与你的年龄是匹配的，能对家庭对公司，更重要的是对自己有所担当，这才叫学会体面的活着。（延伸阅读：《纯干货：哪种设计师最值钱？》）
三、30岁+女设计师：学会明白的活着
经历过职场小白阶段的迷茫，又顺利熬过了结婚生子的焦虑，30岁以后的女设计师应该是可以更理直气壮地活着了。
一般这个年龄层的女设计师会有两种：一种是已经独当一面的领导层，另外一种还游走于资深设计师与设计主管/经理之间的执行层。
前者在面临两个抉择：继续重复每天的工作，或者出去闯荡创造一番新天地。我认识的很多女设计师其实都在第一个选择中，不时自怨自艾，但是又没有勇气做出第二个选择。
真实案例：总监不是终点，位极人臣不是梦
其实，即使是在第一个选择上，女设计师仍然可以不断提升的。我认识的一位女设计师朋友，从校园招聘就加入到，一家国际4A公司工作。从设计助理开始一直做下去，由于不断通过学习，提升自己的能力，她从设计助理——设计师——美术指导——创意总监——事业部总经理，层层通关打怪，最后位极人臣。（延伸阅读：《高级设计、主设计、设计经理比设计总监差在哪》）
后者同样面临两个抉择：继续做一位执行层的设计师，或克服重重困难取得与年龄匹配的收入或职位。
真实案例：心态放端正，相信这个阶段只是暂时的
前几天就有一位女设计师跟我说，现在30岁了还跟比自己小的设计师竞争上岗，觉得特别没有面子，然后我就说了一个自己的面试例子给她听，两年前我去一家公司面试，面试我的领导就比我年纪小，我觉得首先要摆在自己的心态，清楚的明白自己的优势，端正自己，只要你足够努力，相信这个阶段只是暂时的。
案例总结：无论是前者还是后者，目标时间路径，这六字不能少
“目标时间路径”是我不断重复的词组，无论你从事什么职业，处于什么阶段相信这六个字都能帮助你更清晰的直面人生。（延伸阅读：只要你清楚的知道自己想要什么，拿起笔列出目标，定下时间并为之而努力，你总能过上自己想要过的生活。种梦愿妳能坚持做自己，让妳的努力成为常态。人生的每一趟旅程都是一种修炼，能让我们在爱已之余还有余力爱别人。
后记
我的第一本设计书籍从上一年开始编写，经过漫长的流程，目前处于二审阶段，感谢所有支持我们种梦的设计师朋友们，书籍预计会在今年上半年正式出版，而第二本书也在策划当中，目前也有几个出版社在谈，需要了解详情的朋友可以通过关注我不同平台、朋友圈、种梦订阅号获得，我只是希望用最真实的故事大家，为了心中的美好，我们都应该拼尽全力，种梦人坚持做自己。
