文/三月半
(2018年:78 / 365)
“今天约到1个顾问4个美容师,达成今天的目标了。”
“今天4个美容师上班第一天走了。”
“本来约了2个美容师面试,临时被放了鸽子。”
“这个顾问,我跟了有一段时间了,吃饭都吃了几次了。”
“这个月的目标就是让XX区域缺编门店全部达成人员结构健康店。”
“今天又收到几个离职申请……”
……
招聘高峰,HRBP团队的压力可想而知,心态更需修炼。面对一线伙伴、身边同事的来来走走,每天游走在“猎聘”中,没有一个好的心智磨练,自己都有被“猎走”的风险。
面对此种高压高挑战,必须要培养“生活在此处”的能力,珍视“在这里”的机会,用心把眼前这块地耕耘好,让它培养出丰硕的果实,而不是忙着更换土地,错过了播种培育的季节。
在此站稳脚跟,在此处挖掘机会,在此处创造价值。
所以,自己更需要耐心、坚持与专注。
“多少人来了又走了。”没关系,人各有志,自己要明白初心是什么,在哪里。
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