今天读到了一篇文章,讲述的是一位领导应该拥有宽容心,在以前宾慌马乱的时候,大多数领导人看到的是下属的优点,很少看到缺点,故而大多是鼓励下属。现如今,科技发达,大多数领导人拥有的是一颗求全心 ,希望自己的下属完美,不出任何差错。但凡有件小事出错就会认为是下属没有创新力,执行力差,干事懒惰。
说实话,一位领导人最不该缺乏的就是包容心,一个人越优秀他的弊端就越突出。
今天读到了一篇文章,讲述的是一位领导应该拥有宽容心,在以前宾慌马乱的时候,大多数领导人看到的是下属的优点,很少看到缺点,故而大多是鼓励下属。现如今,科技发达,大多数领导人拥有的是一颗求全心 ,希望自己的下属完美,不出任何差错。但凡有件小事出错就会认为是下属没有创新力,执行力差,干事懒惰。
说实话,一位领导人最不该缺乏的就是包容心,一个人越优秀他的弊端就越突出。