培训有个“五千和五百万原则”什么意思,就是一个项目如果能赚月入5000,那么搞培训,就能赚到500万!
赚不到五百万,只能说明,流量不大,转化率太差,交付太垃圾!
所以培训一定是阶段性的,阶段性的好,阶段性的坏!
赚钱与人有关,能否赚到钱与什么都没关系,只与人有关系!
人才是项目的灵魂,给你项目,你抓不住,驾驭不了,其实没什么卵用的。
人也是财富的灵魂,给你暴富,你抓不住,驾驭不了,其实竹篮打水一场空而已!
人是跨越不来自己阶级去学习,去认识事物的!
上面是我折抄的。
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人是跨越不来自己阶级去学习,去认识事物的!
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