“十三五”规划建议出台渐进式延迟退休年龄政策。人社部计划2017年或将出台延迟退休方案，而2022年将正式实施延迟退休。
根据国发〔2005〕38号文规定，1997年7月以后参加工作，累计缴纳养老保险满15年，退休后就可以领取基本养老金了。那么问题来了，交满15年社保能领多少钱呢？你算过这笔帐吗？
首先，养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金。
用计算公式来表达：
养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；
企业职工所缴的养老保险，分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
个人缴的部分，是本人缴费工资的8%，累计到个人账户。
单位缴的部分，不计入个人账户。个人账户储存额，取决于你的缴费工资和缴费年限。
以95年后参加工作为例，交满15年社保能领到这么多钱：
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
举例陈女士2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。当地近几年岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年当地在岗职工平均工资约为：1914+\（15×325\）=6789元。
根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位都不一样，基本处于0.6-3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费。2022年陈女士退休，最高领取基础性养老金=（6789+6789×3）÷2×15×1%=2037元。
个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分（单位缴20%部分不划入个人账户）。
社保一直缴纳不断，养老金又有多少呢？
假设陈女士07年后年均工资5万元，年缴社保占工资8%=4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），陈女士60岁退休，可月领：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。
如上公式，基础养老金=【(5000+5000*1)/2】*30*1%=1500元，个人账户养老金=144000/139=1036元。
基本养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。即在上述条件下，月薪5000，退休后的基本养老金约为2500元。
个人账户养老金部分，是可以依法继承的。退休后每月养老金基本是固定的，也就是说，活的越久能领到的总额越多。社保是国家一项保障民生的措施，养老金的发放标准也是逐年上升，其实是一种“不会亏本的生意”。
