这周生产三天，但是感觉格外忙，格外累。不是要去生产线上干活，也不是手头事情真的空无前例的多，更没像每周一或者月结及任何异常的时候坐的时间长对着电脑眼疼腰疼的，而是心累！前几天勉强还能撑住，每天下班回来听听院长的课，再多的烦恼和辛苦疲惫都是一扫而尽。
但就在今天，将近一个小时的时间就快要下班的时候，跟领导沟通又异常的艰辛。因为文员今天工作的完成情况汇报确认；以及办公室开会的时候当着全体同事的面，不止一次的指责抱怨；前两天现场问题完成状态的沟通反馈；班组人员出勤体制……一桩桩，一件件都明显的感觉，矛头总是针对性的指向我，如果不是因为当下疫情严重，真的想直接拍屁股走人。尤其是近几次在大办公室当众的挑战和厉声呵斥，给死要面子的我，像是压垮我的最后一根稻草。左想右想还是决定不能再光从自己身上闷着头找原因了，趁他去洗手间回来的路上，鼓足勇气拦着问能否耽误一会儿，单独聊聊?（第一次主动找领导谈，想着不能白跟着院长学习这么长时间，家庭稍微好一丢丢，结果工作上又整天还在水深火热中啊！不管此刻能不能找到卡点？一忍再忍总不是办法，不开心了，我得学会表达出来。长时间以来的不配得感一再自我安慰，认为我还不够优秀，我做的不够好，所以领导才会区别对待，才会肆无忌惮的，在我面前展示他的暴力语言暴脾气。此刻梳理的时候，突然想起两年前，也是因为积压很久的委屈忍不住在办公室面对他的大发雷霆直接泪崩回怼了他的场面。）
没想到一进小会议室，我就开始哭的稀里哗啦，抽泣的完全说不了话。领导淡定的坐在对面说你要说不了，那我来说吧！可想而知，一桩桩一件件肯定都是用他立场的所谓事实论证我工作的各种不足。同时再次表明她是对事不对人，虽然最近比较频繁，貌似像是针对人一样，也是因为忍不住。……讨论细节，今天不再赘述，因为我是报着想解决问题的态度来的，可能给她的感受也没那么反感了，从工作又聊到我学习的课程和他也正在打算找机会约我出去吃饭时候好好聊聊。
总之，结果还算是好的吧，最起码总比我自己憋在心里，一个人孤军奋战强还不被理解处处刁难好的多。他的总结性发言可能很多是就对家庭而言，表示没想到你这么不容易，以后多沟通！（以后找机会还得让这个半路空降领导多了解我工作的细节和难处，多汇报，不给别人感觉总是那么死倔死倔的，不然都累死了，别人还认为那都是应该的，还做到哪哪都不好。做对了是应该的，做错了就是你的问题），
