最近几天的热点话题较多，触动最深的还是这次突如其来的告别。
1998年夏，借着总部集训的名义，我第一次来到深圳，当时非常神秘的经济特区。彼时的我年少无知，各种社会阅历欠缺，只凭着一股初生牛犊之劲，想在未知天地寻找哪一片属于自己。
那年夏天发生了很多事，绝大多数都已淡忘，独有两件事至今印象深刻。其一是彼得圣吉的《第五项修炼》，其二就是凤凰卫视中文台。
与《第五项修炼》这本书的缘分，和当年挨踢界的风云人物杨少帅相关。去深圳前，我参加华东区一次会议，席间，少帅询问大家的市场策略。我大胆进言聚焦二线城市，哪知道和他的“绣花针还是拳头”理论不谋而合。于是我就被推荐去总部集训。大抵成功的老板都爱送书，少帅给每一位集训人员送了一本《第五项修炼》，要求大家仔细研读。
这本书的精髓是系统思考和学习型组织。这是时隔十八年后我才明白的。当年的我就如同郭靖学九阴真经一样，把那些专业术语，如共同愿景、团队学习和系统循环等等一句一句啃下来，完全就是读天书。记得那本书上密密麻麻做了不少笔记，在没有搜索引擎的艰苦条件下，能做的就只是不求甚解了。
你永远不知道，你的努力何时会带来回报。也只有你不求回报的努力才可能带来回报。
许多年以后，我爱上顾问这个职业和身份，虽然再也不会那么啃书，但是读书一直成为我的习惯，尤其是关于修炼类的主题。愿景使命价值观，团队共创，同理双赢，每当涉及到组织健康和个人发展领域，你会发现往往就落在这几个框架内，只是情境不同，需要的干预不同罢了。
另外一个重大发现，就是源于香港的凤凰卫视。用“大开眼戒”来形容，一点都不过分。不管是播报新闻，还是娱乐节目，还有分级影片都和内地电视与众不同，记得瓜哥非常男女的相亲节目后来遍布各大卫视，还有什么许戈辉，陈鲁豫，胡一虎等等。
后来有机会出差，一般会锁定凤凰卫视，于是又开始欣赏一款三人对话类节目。那种形式和大胆言论让这节目如此与众不同，坦白说一开始我不大喜欢窦的风格，很可能就是觉得不登大雅之堂，不该出现在电视上。谁知道后来一发不可收，渐渐觉得这节目非他主持不可了。
那份工作最终的结果不甚美满，那以后不久，我完成从国企到民企再到外企的折腾。再后来，电视逐渐被网络取代，最近这几次搬家，竟然不置办电视。只是对凤凰卫视那段新鲜的体验，一直没能忘怀。通常不能忘却的也就只有个人体验吧。
如今，少帅早已离开挨踢界不知所踪，三人行在十八年后也暂停播出，很多人和事与自己的缘分或长或短，或许只有失去，才能珍惜。也必须失去，才让你珍惜。
此刻脑海中响起的是一生所爱的旋律，浮现的是城墙上各自逞强的两人，像一条狗远去的行者……
