上班才4个月，就被处女座的男领导给弄疯了。特别是最近，接手晚会以后。领导对于每个细节反复推敲，思量，然后变了又变，简直就是领导的心，海底针。比如需不需要礼仪小姐这件事情，领导最先说不需要，过段时间后又说需要，然后说不需要，最后说要减少两个，宝宝心都累呀！！
挑选礼物也是，一等奖1000到2000的预算，给身价几千万的大老板挑选礼物，要满足如下的条件，1.四五十岁的人通用的物件，2.要能方便携带（大老板来参会），3.要显得值钱，4.不能用加油卡，购物卡，红包之类的东西。然后我找了7大类，20个礼品，涵盖奢侈品到旅游产品，主推按摩仪等健康用品，结果领导都不同意，说不显得值钱，我当时恨不得自己原地爆炸。
现在经同事点拨及自己慢慢摸索，找出一些规律来搞定处女座男领导：
1. 先和领导沟通细节！！处女男龟毛，想的太多太细，经常把自己陷进死胡同。不要着急与第三方谈，先和处女男领导充分谈每个细节，否则反复多次，会消耗掉你所有耐心。等处女男领导纠结够了后，明确问领导是否敲定了。这时候再和第三方初步定协议。后面领导还会变，但已敲定后，变动范围不会太大。这样可以把搞定领导与三方的时间精力缩小一半。
2. 不要领导否定就重来！！多数处女男有选择恐惧症，想做到尽善尽美，比如想把1000块钱花出10000的感觉，所以无论你多努力，领导都不会满意。这时候的策略就是把你手里的资源变着花样呈现给他，每次不要太多，多分几次呈现，第一次呈现内容稍微多点，差点，第二次中等，第三次呈现2-3个选项，优良资源。几次以后领导就屈服了。
3. 对自己要有信心。遇到一个反复，龟毛的领导否定你的意见，如果觉得自己正确，就不要怀疑自己的能力。其实不是你作为员工的能力不够，是他作为领导的能力有问题，缺乏领导必须有的决断力。
最后祝愿大家不要遇到一个处女男领导，如果有遇到的同志们，能不能分享一下，你们怎么搞定处女男领导呢，宝宝还需要学习历练。
