36期高等感知力结束
我们在开会探讨中，照见了自己许多不足的地方：
1.流程安排
2.团队协作
3.风险管控
这段时间，伙伴们都是早出晚归，不断的磨合，不断的讨论，就是为了把我们团队磨合好，我相信下次会做得更好。今天下班我突然想到：加班也是一种很幸福的事
因为团队的每一个人都是带有能量的，只是看我怎么去发掘。下面，我给大家加上一下我的小伙伴们：
阿芝老师，精益求精，尽心尽责，就算远在上海，不在会议现场，都要求电话会议把她拉进来。
高校长现在越来越找到感觉了，使出百分之两百的战斗机在工作上，无论从工作安排还是员工福利这块，都是为了我们既成长，又有收入，就是有时候开会有些跑偏了。
韩博士换了一个酷酷的平头，也换了一种气场的感觉，但是还是那样睿智，能镇住孩子和家长。
沐阳呢，做事很认真，踏实，经验丰富但是情绪化比较重，对于自己的情绪管理不是很到位。
小娅救火队员，哪里需要帮忙去哪里，认真负责，但是有时压力太大了，还是略显精神疲惫，加上和男朋友住在一起，或多或少都会对小娅经常加班产生抱怨。
子良能很有效率的完成各项工作，并且心态很好，能更好的协调家庭和工作的关系。
而我呢
对于自己不喜欢的事儿，不是很上心，甚至情绪化，喜欢演绎别人的想法，换框速度不够快！
