面试分为三个阶段，面试前的准备，面试中的表现，面试后的争取。前两个阶段至关重要，当然，最后的争取也可能峰回路转。那么，接到了邀约以后，怎么准备呢？
1，面试前的准备
其实，从你接到面试官的邀约电话的时候，面试就已经开始了。
要认真打招呼，要认真回答每一个问题，包括简单的邀约时间。要等对方挂掉电话以后再挂断。
(1)着装
准备两套衣服。
一套是特别正式的白衬衫，西装西裤。不建议穿裙子，因为穿裙子还要考虑丝袜，还要考虑天气，还要在包包里面备一条丝袜(防止路上意外丝袜勾丝)。这套是去外企或者对于着装有要求的企业面试穿的。
另外一套是稍时装的正装。互联网，游戏等新兴行业对于着装大多没有什么要求。如果穿着特别正式，倒是不会犯错，但是我总会觉得自己傻，于是这时候，稍显正式的西装就登场了。会让面试官感觉到我的尊重，又不会很傻。。类似下面这种，大家可以去某宝某猫看看，搜索通勤就可以出来一堆，依照自己审美来选择就好了。
这里的衣服，可以跟朋友借，但是尺寸一定要合适，要不然还不如不穿。西装合身，整个人看起来精神，如果很大，不会给面试加分。很小，自己不自在，会影响面试的发挥。
还有鞋子，男士就正式的皮鞋就好。女生的鞋跟建议3厘米左右。哦。如果面试时尚编辑类，以上不适用。编辑们的审美自己看好了。
(2)面试问题准备
面试时候，面试官很讨厌套路性回答。那是因为感受不到诚意。但是我还是建议去看看各种面试攻略。至少了解下面试官可能会问到的问题。然后根据自己的经历，想想如何回答。
要去了解面试的公司背景。一定不要在面试官问你，你对我们公司了解么的时候，什么也说不出来。不仅尴尬，也会觉得不够重视。去都去了，就准备好呗。
要想想如何做自我介绍。自我介绍包括：
工作经历，自己的性格特征，最后还会有来这里面试的原因。
有以下几点要注意：
工作内容要贴近应聘岗位的职责要求；性格特征要尽量贴近岗位的能力要求；面试原因要跟自己的职业规划相符合；
介绍的时候，最好要体现逻辑性，按照不同模块分条逐一陈述。
还有一些问题，是面试官会根据你的工作经历提出的。所以需要自己研究下。比如你印象最深，最有成就感的事情？你觉得有哪些成长？能具体描述一下么？
这些问题准备好以后，再去面试，自己会稍稍安心，有助于缓解紧张感。
(3)面试路线查询
一定查好路线，提前10分钟到，千万别迟到。拿好简历，带一支笔，画个淡妆。简历别皱皱巴巴的就给了面试官。
2，面试中表现
面试中的表现的重要程度我就不说了。从你到前台，填写信息表的那一刻，面试就已经开始了。
(1)面试信息表填写
拿信息表时候给前台美女留下个好印象。信息表认真填写。不要求字体美观，至少要写的干干净净且易辨认。一定看好表格是不是反正面。填写工作经历证明人的时候，最好填写公司人力部门人员。我知道这有点坑，但是这也是专业度的问题，小伙伴们自行克服困难。相信聪明的你们。填写工作经历按照由近到远的时间轴填写。填写教育经历，按照由远到近，一般从高中填写。
(2)等待面试官
等待期间可以观察下公司环境，工作人员的工作状态。哪些设施你很喜欢。也可以作为跟面试官的谈资。
(3)面试中的沟通
面试中包括语言的交流和肢体交流。面试官过来跟你打招呼的时候，请起身打招呼，对方坐下后，再落座。切记小动作小手势太多。记得保持微笑。记得有礼貌尊重对方。回答面试官的问题之前，请先思考下问题背后的意义。比如面试官想要了解你的哪方面能力，然后尽量贴近回答。具体贴近哪一方面的能力，要根据你应聘的岗位来了解。
3，面试结束后的争取
面试结束后，直到与面试官告别以后，这场面谈才算结束。面试结束后如果迟迟没有收到回复，估计希望就不大了。如果特别喜欢这份工作，可以打电话表忠心，或者写一封自荐信。
首先对于给予面试机会表示感谢。然后说明自己想要去贵司的强烈意愿。以及对这个岗位未来的展望。曾经工作的经历的匹配程度。并表示自己以后的决心。
要真诚要真诚要真诚。目前为止，我身边有一位大神通过这种方式进入了国内首屈一指的知识产权公司。我表示她很能为自己争取，当然也有可能是因为她长得美。
