经常会有想进入新媒体运营行业的小伙伴问我零基础转行新媒体运营难吗？我的回答通常都是：世上无难事。每个人在接触新事物的时候，都会有畏难情绪，这很正常，想当初，我想要转行新媒体运营时的第一反应也是一样：作为一个零基础的小白，转行新媒体运营难吗？
之所以我现在可以给予其他小伙伴坚定的回答零基础转行新媒体运营不难，是因为过去四个月里，我从零基础一路披荆斩棘克服困难，最后实现了心之所想。
现在想来，当时的我也很希望有人肯定的告诉我，去做吧，不要畏惧困难。因此，我将自己这四个月的艰难历程写下来，希望能够帮到有需要的人。
转行新媒体运营难吗？第一步难迈出
我在决定转行新媒体运营前，从事过很多份工作。最后一份工作是在一家初创企业，负责的工作内容包含却不仅限于：供应商对接；仓库货物收发；客户跟踪维护；公司账目核对等等。
从最开始的3个人到日渐稳定，我都参与其中，公司走上正轨以后，在一次季度考核中，领导给我的业务评级最低，理由是负责的工作中没有出色的表现。
看着进公司不到一年，但是只负责客服的同事评级都在我前面时。我开始醒悟，公司在初创时期，人手短缺，是需要一个人承担好几个人的工作内容，在每一个岗位上也不需要太深入。但是当企业进入快速增长期以后，仅仅停留在业务表面的员工就毫无竞争力了。
这时候我深刻体会到了职场的残酷，哪怕你是初创员工，在一个领域没有深耕，就没有核心竞争力。如果以目前的工作方式继续下去，等到公司将所有岗配备齐全，像我这种没有专项技能的老员工将是第一批被裁员的对象。于是，我开始认真的规划自己的职业发展。
我先从性格、兴趣以及价值三个方面寻找合适自己长期发展的方向。
1.性格：本身对新事物有好奇心，理解能力较强，但是性格整体偏沉稳内向，所以我不太适合做直接面对客户的销售类工作。
2.兴趣：在梳理自己过往的工作内容中，最开心的就是负责公司公众号的那段时间。每增加一个粉丝都让我觉得对内容的斟酌，对图片的修改，对推送时间的测试都是有意义的。所以我开始深入研究公众号，并且顺着这个方向接触到了新媒体运营。
3.价值：同时，在了解新媒体运营的过程中，知道了这个岗位的市场需求以及薪资水平最终正式确定了我未来的职业规划和努力方向-转化新媒体运营。
当我下定决心转行新媒体运营以后，我怀着破釜沉舟的勇气，裸辞了。转行不容易，尤其是还附带上这些标签：30+，宝妈，裸辞，零基础。但是迈出了最艰难的第一步以后，一切就变得顺理成章起来。
转行新媒体运营难吗？零经验入职难上手
离职后，我迅速投入求职大军。很幸运，被一家连锁生鲜超市录取做线上运营。我很感谢当时的负责人给了我这个机会，薪资也是新媒体运营的正常水平，但是我很快就离职了，因为我花了一个星期体验没有基本的知识直接上岗工作的那种无力感。
因为新媒体的运营远远不只是公众号发布推文，作为没有基本理论支撑的我来说，接到工作内容时想找解决方法都无从下手，大家都太忙了，没有时间去解释。所以，至此我也终于明白一点，零基础转行并不是零基础入行，想要入行你就得先学着去了解这个行业。
转行新媒体运营难吗？自学or报班难抉择
想深入了解一个行业并掌握岗位所要求的必备技能，直接的办法就是去学习。那么怎么样学习新媒体运营，这个问题每一个零基础小白应该都问过，通常都会在报班和自学之间来回纠结。
先说下自学吧，作为一个考研都没有报班的人来说，一开始是觉得这个还能比考研难？教材先买起来，网上资料一搜一大把，随便整合一下也就开始了。没想到，打脸来得太快，真的是感觉比考研还难，书本到现在也没看完，学习资料更是越看越糊涂。
就我自己的自学失败经验来说，学习新媒体运营最大的问题就是自学缺乏系统性，新媒体运营不像是其他学科学习，比如考研有考试大纲告诉我们考什么，我们再根据考试大纲去选择复习资料。
而新媒体运营是近几年才发展起来的一个行业，这个行业的职业岗位需要什么理论知识，需要什么技能，很多人都不是很清楚，从业人员水平也参差不齐。如果你想找一个新媒体从业人员取经的话，咨询十个人，可能十个人给你的答案都不一样。这就导致我在看了一堆资料之后还是不知道从哪里开始。
成年人的学习都是有目的的，需要寻找最有效的方法。如果你真的想要认真学习，且经济条件允许的话，建议是找个适合自己的平台，静下心来学习。
目前新媒体学习的培训平台也比较多，我自己在选择时比较过插座学院、暖石、三节课和半撇私塾，建议多比较，多试听。
转行新媒体运营难吗？学习繁重难坚持
在经过多番比较以后，最终选择了一家平台，开始艰难的学习过程。如果有小伙伴想知道是哪一家机构，我想先对你说：如果你没有坚持学习的决心和被虐的强大内心，那么快逃。
一个偶然的机会点进了官网，进去后就被新媒体自习室的课程吸引了。不要问为什么，问就是有干货，让我印象最深的就是”如何利用短连接监测推广效果“这节课。之前在公司的时候，老板会问怎么监测每个销售发出去的产品海报有多少人扫描过二维码？那时候不知道怎么回答，现在我会说，这道题我会。
因为被课程设置吸引，所以迅速入坑，开启正式学习。正式学习开始，就开启了被虐的过程。课程针对零基础学员，共分为8个板块。
其中，S2的专业必修课是课程理论，也是新媒体运营的必备基础知识。课程采用视频+小班教学形式，课程可以无限回放，课程中有任何问题，都可以在旁边的问答模块中提出，老师一般会在24小时内解答。
班级教学配套有辅导老师和mentor，课程学习有疑问，老师会随时帮你解答，如果你学习任务当天不能完成，mentor就要上门催债。
每节课的学习课程结束以后都有配套的练习。每一章有结业测试和项目实操，结业测试的题目一般只要认真学习课程，基本都通过都没有问题。
最虐的是项目考试部分，80分及格，不通过是常态。有时候觉得自己提交的作业肯定能一次通过，然而结果还是挺“秃然''的。在老师的轮番虐后，终于顺利完成了必修课的学习，竟然爱上了这种感觉。
当理论部分完成以后，实践课是在各个平台开通自己的账号尝试运营，选择自己熟悉的行业，运用自己学习到的理论知识，不断的实践操作。而且在实际操作过程中可以模拟真实的工作环境，测试是否能经受没有流量的压力且不断尝试迭代以改变困境。
另外，实践课程还采用小组竞赛制，除了每天都要饱受考试的折磨以外，还有小组间的竞争和团队间的监督，三重压力下作业写到半夜都是常态。
当然，所有的努力都没有白费，通过层层面试以后，我成功入职了新媒体运营，这时候距我离职已经四个月。时间不算长也不算短，但是走过的坑和困难却是一重接一重，好在，最后都过去了。
所以，你想知道转行新媒体运营难吗？以上4个问题时的答案都已经给了你明确的答案。这个过程会很艰难，但是不要被困难打到，也不要因为零基础退缩，积极寻找解决困难的办法才是我们最后成功的唯一出路。
如果大家还有更多关于转行新媒体运营的相关信息，欢迎关注我大家一起交流学习。如果大家想系统学习新媒体运营的课程，也可以联系我了解。
