彼得·圣吉的《第五项修炼》，传达了一个核心的观点，是“从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。”
但想要拥有快狠准的学习能力前，得清理一下这三个障碍:给自己设限、认为敌人来自外部以及对时间缺乏耐心。
给自己设限，这是缺乏信心和自我认知的表现，一般都是表现为还没起步就觉得自己应该做不好的，并且还可能会找各种理由证明自己确实是不行的，然后就心安理得地接受了这个局限，想起自己当初毕业时也是极度恐慌，死抱着自己其实并不喜欢的专业，因为害怕其他的未知，但其实自己的专业又有多少已知呢，直到蹉跎了岁月才发觉想要转弯更难了，如今才醒悟这个设定还是禁锢着自己的思想，接下来不管如何，打破这样的设定，给自己更大的可能性，努力去学习追求吧。
对于总把责任归于对方，所幸自己已经认识到这个问题，生活中不再有那么多的抱怨和责备，希望生活对你笑，自己起码得先笑吧，有付出才有回报，每日三省吾身，日日宛如新生，多关注自己的内心的成长才是最重要的。
不积跬步无以至千里，浮躁的社会不缺乏急躁的人，如果一点等待和忍耐的耐心都没有，又如何配得起成功。
