强化物包括物品、关系或者是机会等等。
强化物不等同于是指奖励。
强化物是一个后知后觉的概念，我的理解是，有了效果才能是强化物，无效的奖励不能叫强化物。
影响强化物的原则有：依从原则，即时原则，匹配原则，剥夺原则。
所谓依从原则，就是指只有在期望行为发生之后，才给予强化物的原则。
所谓即时原则，指的是预期行为出现后立即给予强化物，越快越好。
所谓匹配原则，是指给予的强化物与行为的努力，或者是难度成正比，不多不少，物有所值。
剥夺原则是指行为者离上次得到强化物有多长时间，时间越久，剥夺越明显。
应用行为分析2
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
推荐阅读更多精彩内容
- 二，行为主义学习理论 桑代克尝试-错误说 经典实验 桑代克的联结主义理论的基本观点可集中在对学习的实质、学习的过程...
- 今日内容来自《第二章 激进的行为主义》 进入拆页前，先阅读下面的一些内容，了解行为主义。 行为主义的概念是由华生引...
- 《传播心理学》方建移编著 心理学经典理论应用书系[十二五]国家重点图书 传播者 传播者作为传播活动的主体，处于信息...
