新人进入职场，有三个问题，越早想清楚，就越早有收获。
1、我为什么要工作？
2、我在为谁工作？
3、我该如何去工作？
有人说年轻的时候，不懂事。
懂事的时候，不年轻。
还有人说，年轻的时候，不开窍。开窍的时候，不年轻。
这就是说每个人都是从懵懵懂懂到渐渐明白的过程。
这个过程，需要自悟，觉悟，到醒悟的变化过程。
人的一生需要经过一下过程，才能够开悟:
有人读万卷书；有人行万里路；有人阅人需求；有人名师指路；
有人高人指引；有人对手激励；
有人内人鼓励，有人痛苦醒悟。
每个人的自身条件和自我认知决定了每个人成长的路径不同，最后改变的路径和方式也不同。
我的成长经历让我明白，一个人之所以成长的慢是因为痛苦不够大。一个人之所以不愿意改变，是因为不知道不改变的代价有多大！
所以，及早发现自己的痛点，抓紧时间改变，才能够成长社会优秀菁英的一个部分。因为，只有菁英才佩享有和走进荣誉的殿堂。
下面我把一开始的三个问题，阐述我的个人观点:
供年轻人参考。
1、我为什么要工作？
@（1）、工作是每个人的安身立命之本，不工作就不能够独立生存。
@（2）、工作是成就人生梦想的舞台，每个人的梦想的实现离不开工作，不工作就不能赚钱养家糊口。
@（3）、工作是实现人生价值的有效途径，人生价值的放大后缩小取决于你在工作中的表现。
2、我在为谁工作？
每个人都必须要明白，为谁工作的目的和动力将决定一个人的工作态度是全力以赴还是全力应付。
其实，每个人的今天，不是由今天决定。而是有无数个昨天和全天的努力决定。每个人的明天，不是由明天决定，而是有无数个前天和昨天的作为决定。想清楚了为谁工作的人一定知道自己的人生该如何过好和活好。
3、我该如何工作？
一个人一定要明白，努力不一定成功。但是，不努力一定不会成功。
每个人现在的工作态度都和自己未来的生活质量有因果联系。
你现在的态度，将决定你十年之后是人物还是废物。
所以，一个明白人是不会自欺欺人，自己骗自己是人生最大的骗局。所以，要及早明白自己的认识盲区，发挥自己的优势，才能够在不断竞争激烈的环境中找到自己的位置。
做自己该做的，叫成长。
做自己不愿意的，叫改变。
做自己不敢做的，叫突破。
所以，进入职场该如何工作，我个人认为应该进行三个转变:
1、进入职场，更要融入职场。只有融入才能有适应到适合的角色转变。一个不愿意融入到别人圈子中的人，一定不会被身边的人接纳，更不可能被人接受的。
2、学会自动自发进行角色认知转变:
由雇佣军到志愿军的转变是做好工作的关键之处。过去人们讲工作是雇佣和被雇佣的关系。今天则是合伙人的时代。也就是心甘情愿的为自己工作。
3、认同感向使命感的角色转换是能不能做好和做成功的关键所在。
做好一件事情的关键是认同感。
做成一件事情的关键是使命感。
没有使命感，人生就找不到奋斗的意义。没有责任心，人生不会有大成绩。没有价值观，奋斗的方式会发生扭曲。
所以，新人进入职场，想要做好工作，这三个问题的答案，将决定你是混职场，还是拼职场。
