我叫苏磊，职业医生，坐标北京，每月飞深圳、广州、成都，一位行走在路上的外科医生，标签是静脉曲张达人，终生学习者，靠谱医学知识的传播者。

我的母班是第43班，春节后做了007的值月生，也积极的完成了当月的任务交接。

仔细看了很多伙伴的文章，社群中的问题其实是共性的：

从开始的活跃期到逐渐的冷却；

目前沉默是大多数，连点赞已经开始变得吝啬，尤其过了春节以后，感觉大家已经进入到了一个瓶颈期。

不足不是孤例，而是社群共同的bug，任何一种都难以幸免。

人们聚在一起，往往是为了一个梦想，或者一个价值观。007的核心目的在于：帮助大家建立一个每周写一篇文章的习惯，所以是作为最基本的初心，这一点，如果大家都能够认可，还是可以持续下去的。

然而，必然有些战友认为获得的太少，就会选择离开。

虽然007是为了建立一个习惯而来，但是很多人对此的初衷并不是这么简单，或者简单的没有理由。

以下三点必然存在：

1 希望从这里面获得更多的链接，

2 希望从中学习到很多的技能，

3 或许很简单的冲动进来

我们每个人写的文章角度完全不同，层次差异也非常大。

以我举例，一名医生所写文章，自然更加贴近于医生的生活，相对比较小众，如果人群是五六十岁以上的人，那么还有一些价值，对于正当芳华的年轻人几乎是无用处的。

所以一个社群定位，如果我们认为写作是第一要素，那么就应该把写作的技能练到一定程度，或者帮助大家提高到一定程度，至少需要提供一些技能或者培训，但是不可否认的是，知识付费太多，信息量太大、太杂的当下，其实并不利于自己的成长。

因此，有些朋友们自动的选择屏蔽和相对的极简主义，这是符合生活本质的逻辑。

但是现在不是讨论不足的时候，而是一起来修补bug，那么看看伙伴们怎么样子的看法？

以下全部是匿名调查

1

理想的社群是一群志同道合的人一起做一件事。

目前感觉社群粘性不足，没有和社群一起成长的感觉。

感觉除了交作业之外，没有更强的动力去做班级的事情，建议多搞一些专题分享活动和线下活动，增强凝聚力。

2

理想的社群是互帮互助.

感觉目前主要问题在于凝聚力不足。

不多说话，便没有太多存在感。

建议重新思考007的价值。

3

理想的社群是大家做自己最想做的事情，并且能够产生进步的感觉。

感觉目前趋于冷却，因为鸡血不能持久。

大家各忙各的事情，对写作技能也没有明显的提高。

建议寻找共同的定位。

其实说的都差不多：找不到凝聚的核心，没有体会到深层的价值，无法互相成就。

假设我是值月生，我想定位我的班级：

1 目标极简：写作，并且是对自己生活有益的方向，目标专注。

首先集思广益，每个人处于不同阶段，看写作是否能够帮助到他的生活，写作哪一部分的能力是可以帮助他的，然后提供如何去写作的技能，以及重点的监督他写作的文章到底价值几何。针对于个人，这是动力所在。

2 对于离开的战友，目送，说再见。

 冷酷，说到底也存在着温情，因为成长的路就是如此。

七年写到南极去，梦想很大，方向足够吸引，但脚下的路必须踏实的走，当还没有学会踏实的时候，007的战友就是在学着踏实的攀升。

不忘初心，方得始终，初心如果是自律的写作，那么没有007，照样可以做得到。

所以007必须进化迭代，并不是007本身，而是深处其中的战友。

每一个战友需要客观的认识到：

有些人一定会离开，并且离开的不在少数，这是一种趋势，也是一种宿命，只是有的人坚持的长，有的人坚持的短，终究有一些人会持续下去，到达南极。