就业不难，难在如何选择。就此问题分析如下：共四个方面，先写一个主题。
一、 什么样的工作才算好工作？
首先是自我认知与他人认知，此问题我先选择了几个不同的学生进行了提问摘选3个同学的主要内容。
第一个学生的回答是“稳定长远发展的 有上升空间的”然后给我说了他的职业规划“毕业半年干平面设计，为了养活我自己，基础工资高，后面跳槽室内家装2年半，重新开始学室内，有了这一两年的积累 跳槽室内设计大公司 一直干下去 30岁之前都干家装，30岁之后 选择继续干 还是创业 ?”
第二个同学的回答是“刚毕业来说，包吃包住，可以不用和家里人要钱，就是一份好工作，时间长了，这个就不一样，因为这个工作出路不好，干这个需要用多长时间，才可以在郑州买的起房？之后我想选择创业。我有一个愿望就是，以后的生活，不用为了钱而发愁”
第三个同学的回答是“只要能赚钱的都是好工作”
看看我们有多少是相同的观点，有多少是不同的观点。我认为我们大部分同学对好工作的认知基本上都离不开上面说的几个点。
1稳定长远。2、赚钱。3、创业。
到底满足什么条件才能被称之好工作呢？稳定长远看起来没毛病，但是有一个要注意的陷阱，稳定代表着舒适。举例说明：就拿我个人来说，教师这个职业算是比较稳定的吧，但是其实我现在对自己很不满意，因为太过舒适，所以我的成长特别的缓慢。我曾经也尝试过很多办法，如：最初的时候写日记、晚上运动快步走半小时、早上5点半起床快步走、阅读世界名著等，这些方法当时很有用，但是总是没有持续下来。想做到真的不难甚至很简单，但是持续的做却很难，我仔细思考了这方面的原因，我们如果不主动走出舒适区，那么我们的生活就真的很局限，过久了你会发现每天都惊人的相似，没有波澜不惊，也没有先人一步，别人怎么样我们就怎么样。换句话说，我们不走出舒适区，就永远不知道这个世界有多丰富精彩，有多少充满希望、怀揣梦想的人在做着看似“不可思议”的事！～
人生的难点和精彩之处就在于你能否认识到自己正在舒适区或者是在舒适区呆的太久了，能够自己主动走出舒适区，主动完成自我不断成长升级，体验从未体验过的精彩世界。
最新的自我升级参考方法如下：共3小点。
1、升级自己的联网系统。找优质的社交圈子，交足够上进的人，给自己一些有难度的挑战。如我现在就加入了一个007行动计划，7个人一组，77个人一班，每周更新一篇优质内容写作。坚持7年，7年以后一起去南极。（我也不知道为什么要去南极- -）不写作就淘汰，还要交300入学费。通过网络把大家连接起来，可以即使的交流。我想我们可能需要一个大家都能看并且能够有权修改、添加完善内容的共享写作平台。
2、升级自己的认知系统。永远不要停止学习和更新，一旦停止更新，我们很快就会陷入舒适与懒惰而不自知，时间总是在过去之后才显得飞快，仔细想想自己有没有类似的情形。具体方法：可以下载得到订阅学习专栏，不间断的阅读提升自己，别觉得贵，能有幸跟着牛人系统学习实时经验就跟古代拜师一样，是可遇而不可求的。
3、升级自己的硬盘。通过软件记录自己的生活或者把自己的想法经常记录写作下来，观察和思考自己的想法，哪些可以改进，哪些可以优化。具体方法：现在有各种的手机记录软件，我个人下载的就有小事记和小容记录，可以记录自己使用手机的时间和一些详细信息，还有一个随时写作记录的pendo软件。自己不想记录就让软件帮你。没有记录就等于没有硬盘，人生是不完整的。
赚钱的工作谁都想要，这里需要知道的是，你的赚钱能力最终取决于你本身的价值和自己所能够创造的价值，跟工作有关系但没有决定权，即工作的好坏并不能决定你的收入，或许在一开始有偏差，但是最终会回归到你的价值本身。价值一般具有的属性“可靠性”“技能专精”。
创业自己当老板，这个可能是对自己压力最大的一个选择，有的时候即便自己拼了命的努力也会死的莫名其妙，失败率略高，当然回报率也是极高，对此我放到第二部分探讨。
回归话题，什么是好工作？答案很简单只有两点。1、从长远看对自己价值属性有发展磨炼提升的。（注意舒适区陷阱）2、能够交到一群上进的朋友的。（能有领导欣赏你带你是最好的）只要能够满足以上一点或者两点。我觉得就是好工作。1是重点。2是辅助。
具体选择方法，请参考第二部分去哪里找工作。
