小梅在公司是一个实实在在的老实人，做事认真负责，细心谨慎，领导交代的任务，总是保质保量高效率完成，总能给领导带来惊喜。由此，上司对小梅也是比较满意。
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同事对待小梅也是诸多赞赏，尤其是同事小兰，小兰比小梅晚入职一年，虽是公司新人，却实实在在是一位比小梅大很多的大姐。小兰为人精明，能言善辩，只是脾气有些急躁，业务能力还不错，人前表现出来的也是脾气直，性子火的一面，常常挂在嘴边的话是“我太粗心了，这细腻的活干不了”“我一定是原始社会来的”“我办公软件用的不好”。
小梅作为一个95后的小年轻，学习能力、接受能力强，会很多年龄大的人不会的东西。比如办公软件用的好，那么一定会受到小兰的夸奖，并且在领导面前多次夸奖小梅办公软件用的好。小梅会简单的修理打印机和电脑，那么小兰见到别的同事总会夸一夸小梅，帮她修好了打印机。小梅完成一个领导交代的任务，小兰一定会过来表达她的赞许，说小梅是多么细心，多么周到。
领导交代任务，小兰抢先告诉领导，这种需要细心谨慎的活，小梅最擅长了，自己这个大老粗可干不了。慢慢地，本来就有两把刷子的小梅自然也格外受领导“青睐”，每次有类似的任务，领导总是首先想到小梅，哪怕这本来就应该在小兰工作范围之内！
职场中的小兰对小梅这种赞扬，在旁观者看来可能是对小梅的认可和褒奖，但是对小梅自己来说，这却是一种捧杀！活多干了，错也多犯了！待遇也不见得提高。
你的周围是否也有这样喜欢捧杀别人的人呢？
