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8.11拆书体会
那天针对艾可这个主动承诺的适用边界进行了非常多的讨论，作为一个刚刚加入训练营的人我真的受益匪浅，这次的讨论使我无比期盼我成为拆书家的那天，说回艾可这个主动承诺的力量，我对如何沟通才能引导对方做出承诺这一点还是存在疑问的，因为我觉得这需要一定的沟通技巧，另外当对方做出承诺之后贴提醒话语也是存疑的，艾可的举例是公司共同减少浪费纸张，承诺使用双面打印并贴上标语，我觉得这样做很好，但是在日常生活中总是觉得有点奇怪的，而且让更多人知道的原因是什么，有什么效用也是存疑的，我感觉我那天脑袋都是晕的，跟不上节奏（捂脸）
Sophia拆的是《领导者习惯》P178页的积极倾听，首先我得向Sophia道歉，因为我并没有按照她的适用边界来进行小组讨论（事后才反应过来），Sophia的适用边界是获取准确信息并做出决策的那一方，而在我的小组讨论里面做出决策的却是另外一方，我觉得我会错主题了，我将会在日后生活中重新运用这一技巧，例如下周末我可能会和朋友一起去盈香水上乐园玩，但是并没有决定好去的方式，我觉得我可以运用这一个技巧，来获取一个准确的信息，期待应用。
图片发自简书App
