【火种】新教育实验区旺苍行

新教育实验区旺苍行

郭良锁

天寒地冻，冷气袭人。

14日早晨6点从家里出发，打的到忻州西站，再乘动车到太原南站。候车、读书，与晓东君在此汇聚，然后一路南下，南下……跨黄河、穿秦岭，经过6个多小时的奔驰，我们到了广元市。途中，向明华副局长就在微信群里告我们：各位专家好！我是旺苍教科局向明华，欢迎各位来旺指导旺苍教育发展，我负责下午到广元火车站迎接各位专家。联系电话：133xxxx，我们在广元火车站等您们。

一下车，向老师就热情地拿走了我的行李箱，出了车站，上得汽车，硕果老师已经在车上等我们了。新教育的老朋友，依然是那么阳光、那么灿烂。一路上晓东与硕果畅谈，我为了避免晕车，尽量少说话。之前，我与各位新网师的专家微信沟通，与旺苍赵宏老师沟通，做了许多前期准备工作。并且“认识”了向局长。

11月26日让儿子订票。其实之前一家人就进入准备状态，爱人給我买来裤子、鞋子。儿子从网上订了一个旅行箱，我以前出门一个电脑就搞定。家人的支持很给力。在新教育种子营编辑《火种》之时，儿子还在成都上大学期间就默默无闻做了许多工作。后来因为忙，编辑了4期之后停刊，我开始做《工作月报》，一发而不可收拾做了45期。而今年，又开辟了《新网师周报》，非常高兴有这样一个机会，来到四川省旺苍，参加旺苍教科局新教育实验区专题培训——深度学习，助力教师成长，向各位领导、校长和教师学习。

当我们到达酒店的时候，川妹子王兮已经在大厅等我们了，办理完入住手续，先休息一会。缓解一下身体的不舒服。向局长因为在广元参加一个会议，一再表示歉意。我们与新网师学员见面了，大家谈笑风生，一见如故。席间，蒋长玲老师风尘仆仆地赶到。蒋老师虽然是第一次见面，但是她的一句名言我已耳熟能详：我并不领先，但我在行进；我并不优秀，但我很幸福！

当晚，新网师执行院长郝晓东与旺苍教科局局长向荣贵就新网师与旺苍教科局合作达成了初步意向。旺苍教科局副局长向明华、教师进修校校长、新教育推进办主任赵宏，新教育研究院院长助理、新网师讲师王兮与我也参加了双方的恳谈会。

通过两天的见闻，我有几点体会是比较深的。

以培训的组织形式，看到旺苍新教育同仁行动的决心。

不仅有健全的领导机构，而且已经通过走出去、请进来等形式进行了扎扎实实的新教育推进工作。请李镇西院长等为旺苍新教育同仁传经送宝，走出去到成都市、到江苏省海门市、山东省诸城市开始聆听窗外的声音。因为有向局长等一班人大刀阔斧的开展工作，已经是初见成效。所以，向局长他们的发声，必将使旺苍新教育真正泽惠我们脚下这一方苍生！功在当代，利在后学，福泽百姓。我相信：有向局长一班人的行政推动，有一批校长的积极发力，还有一批种子教师的奋力耕耘，尤其是我们脚下这片红色土地，新教育梦想之花一定会盛开！而且我们已经看到，有的已经一枝独秀！

我们理应有更大的梦想，要自我驱动，要做新教育的创造者，本质原点是一个内在驱动的内核——学习。学习力就是竞争力，学习力就是成长力，学习的意识有了，那么我们就有了成长的意识，学习的能力就是发展的能力。旺苍教育人有如此高涨的学习力，在不久的将来一定会把新教育做得风生水起！

新教育有一个共同体的概念，一个读书会是一个共同体，一个学校是一个共同体，一个区域也是一个共同体，我们的旺苍教科局就是一个区域共同体。从本次培训的分组来看，有行政组、种子教师组，旺苍教育共同体正在致力于建设成一个学习型的组织。建设的路径有：

1.组织架构明确

我们已经看到旺苍教科局通过发文件的形式加强新教育在旺苍的组织实施，这是一个良好的开端。有行政力量的支持、保障，我们的校长、我们的种子教师还有什么后顾之忧呢？向荣贵局长是大家生命中的重要他人，大家要且行且珍惜！尤其是新网师学员更要好好珍惜，把握机会，提升自己，照亮他人。

2.愿景引领到位

愿景就是大家心中认同的美好的远景。用向局长的话说是要“办有温度、有灵魂、有激情的教育”。这是新教育“过一种幸福完整的教育生活”的旺苍表达，是总书记“让每个孩子都享有公平而有质量的教育”的旺苍版本。这是旺苍教育人的追求，是引领旺苍教育向前走的美好愿景。旺苍教育共同体学习型组织建设的动力首先来自于这个美好愿景的引领。

3．主题驱动将行

从2019年开始，我们新教育网络师范学院与旺苍教育局每年举办两届主题培训，把旺苍建设成为新网师的第一个榜样基地。本次培训的主题是“深度学习·助力教师成长”。每一期都有一个主题，滚动式推动校长、园长、种子教师与网师学员的知识更新、理念提升。

3．全员卷入惊人

通过一种主题式引领学习，教科局的各位领导、中层以上干部，各中小学校长和常务、业务副校长，各幼儿园园长，各片区督学、在岗特级教师，种子教师，这些力量形成旺苍教育的精英，旺苍教育最核心的骨干力量已经全员卷入、深入其中。惊人的速度、细致的推进，以点带面逐步铺开。

旺苍教科局的领导，尤其是向局长，首先抓住旺苍教育的干部团队、精英团队进行学习，这是抓住了旺苍新教育发展的“牛鼻子”。

4．分步推进有序

我们的培训既是是一种思想的交流，更是一种思维的碰撞，还是一次专题学习成果的展示和分享。各位校长、各位种子老师已经是新教育的先行者。

本次专题培训，深度学习，我们可以想得到，为了今天的展示和分享，每一位发言者都围绕主题广泛而深入地阅读学习。学中做，做中学，在此过程中提升了自己，完成了一次凤凰涅槃。分组讨论，不仅有现场的领导、校长和种子教师在观看、还有现场直播。如果现场有学生家长代表旁听就更好了，家校共育，从现在开始。大家都在看着、听着、想着，这样的措施是有压力的，会激发起校长、园长和教师的学习热情。

有了各位的深度卷入，刻苦学习，人人撰写推进新教育的学习心得，让深度学习入脑入心，新教育理念在旺苍中小学的落地，遍地开花就为期不远了，过一种幸福完整的教育生活不是梦想是理想！

5．平台搭建得力

培训会上，我们已经看到了旺苍教科局主办的杂志《红城新教育》，七八个栏目，都有一个“新”字，可见同志们是用了一番功夫的。有了这么一个阵地，就会凝聚一班骨干，汇聚一批种子，带动整个旺苍新教育的工作，是旺苍新教育团队对外的一方展示之窗，对内是一盏灯引领着大家走向远方！树立榜样。让旺苍新教育同仁学有榜样，赶有目标，超有方向。

在今天这个自媒体时代，旺苍新教育同仁还有自己的微信公众号——旺苍新教育。榜样在前、责任在肩、大爱在行！你们做到了，在不久的将来一定会脱颖而出！

从心灵之舟忻州出发，来到旺苍这个兴旺天下苍生之地，在新教育的旗帜下，我们新网师与大家风雨兼程！

在每个新教育实验区都有自己推动新教育的思路，旺苍是一个刚刚起步的新教育实验区。旺苍新教育的推进思路：1．以教育行政作为发力点；2．以校长队伍作为突破口；3.以种子教师作为抓手。三管齐下，齐头并进。一点建议：以本地红色文化为起点，开发课程大有可为。如果能够以新教育实验的年度研究主题作为重点，我们应该会一枝独秀的。朱永新老师曾经说过“我们培育出的一群又一群孩子长大后，在他们身上我们能清晰地看到，政治是有理想的，财富是有汗水的，科学是有人性的，享乐是有道德的。”这不正是我们旺苍新教育的美好愿景吗？

16日中午，我们驱车36公里到木门，考察东凡中学、木门会议会址，红军城，红色文化大有可为。