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大千世界无奇不有，当你步入社会这个巨大的染缸，你会遇到各种各样的人，有实事求是的人，有努力上进的人，有空口说白话的人，有挑拨是非的人，有人前一套，人后一套的人……，对于各种类型的人我现在把他们统一分为两大类：
1、正能量的人：这类人首先拥有良好的思想品德，对待工作尽心尽责，对待同事团结有爱，在与他们的交往过程中总是很让人感到舒适，可以激起人们的求知欲，可以让自己知识及为人处世上更上一层楼。
2、负能量的人：这类人对待工作消极、怠慢，工作能力不强，但是会将别人的功劳占为己有，在与同事的交往过程中由于各种原因会给人背后“穿小鞋“，他们人前一套，在你的面前极力夸赞你，人后一套，在你不在的场合，极力排挤你，贬低你，会对你的言论在经第三人时曲解原意。
初入职场我们在工作中如果遇到第一类人，我只能说我们太幸运了，我们可以从他们身上学习到优秀的品德、有效的工作方法、积极的生活态度，环境对个人的影响是不可低估的，虽说我们现在都是成年人，对于外界的诱惑有了抵抗力，但是一个人长期处于一种环境中任他心中有铜墙铁壁也会有出现裂纹的一天，遇好则更好，那么，如果遇到不好的工作氛围应该怎么办呢？
负能量的工作环境会让我们对于工作失去信心，没有工作的热情，长远的影响甚至会导致我们消极的生活态度，长期与这种人打交道，久而久之我们会身心疲惫，在工作中吃亏的也只能是我们，那么你们是不是会说我性格直不和这种人打交道可不可以，我的回答是：“不可以”，在工作中同事之间不可避免都要打交道，如果表面刻意避之太远，也会让人家心生间隙，这样一个负能量的人为什么可以被领导重用，那么也是有不言而喻的原因在里面，我们不可为自己树敌太多，所以我们必须和他打交道，只要我们把握住适量的“度”就可以了，何为这个“度”的距离，我总结一下几点：
1、可以相交，但是只到每天见面都礼貌问候的距离，不深交，不交恶。
2、可以谈话，但是只谈工作不谈私人问题，对于牵扯个人话题及敏感问题，不发表任何意见，只以微笑作答。
3、可以共事，但是不可与这种人起正面冲突，世人都明白一个道理，遇到臭狗屎都要绕着走，不能让臭狗屎脏了我们的鞋底，与这种人纠缠一起，也是降低了我们的档次。
4、可以帮忙，但是只适量帮工作，不可帮私人问题，在这个度中我提到适量二字，意味偶尔，不可经常帮助，长期帮助得到的结果只会是这项工作理所应当的成为我们的工作。
如果我们不幸遇到这种人，愿我们可以从容应对，不改我们往日的意气风发的少年形象，如果遇到，希望我们坚持自己的初心不变，勇往直前，也愿在以后的道路中不会被“他”同流合污。
