红涛教练分享:
四大板块学习:
听了:思维升维月
学了:变现资源整合季
知道了:系统提升课程季
做了:变现项目合作季
强关联性,强逻辑性,全程参与其中
兴华教练分享:
无数次设定目标,却无法达成目标的影响因素有哪些?
1.高空视角
你站在桥上看风景,看风景的人在看你。从另外的角度去看生命中重要的人和事
自己的目标是否是自己需要的,审视自己,定目标是需要多维度多视角思考,看待自己,换个角度看待自己,调整需求角度,不要凭感觉,目标带有局限性,人容易用过去的经验看待现在的问题,来自我设限,人往往都容易自以为是,每个人的思维都会有盲点,所谓不谋全局者,不足以谋于益
时间节点:时机、时势、时间段
2.位置:方位、职位、定位、借位、抢时占位
海明教练分享:
没有给自己的目标设定时间期限
养成一个容易做到的习惯
ABC法则:
a、前提条件
b、行动
c、结果
预设结果,行为调整,容易达成
有的人设定了目标,很快能达成?
对比,标杆,碾压,解除焦虑,想方设法接近高手
想要完成目标,要把目标变得有趣,富有挑战性
把目标化成生活中一定要做的事
每天链接高人,采访牛人,独特心法,反复操练,行为迭代,反思系统。
迭代进化系统缺的不是定目标的能力,而是目标达成的系统。分解小课题,细化目标,问题组合,每周公关一个小问题。
1、是否写反思系统
2、是否与外界有交流信息
我今年的目标是把外债要回来,接下来定期去面见,而不是电话要。同时在催要无果的情况下,收集证据(打欠条)付出行动,给对方心理压力。