今天，小cai被问到，领导为什么总觉得员工不敬业，同时员工又应该如何提高自己的敬业意识？
小cai个人小观点：领导觉得员工不敬业的话，一般不是领导太闲，就是员工与领导的工作沟通不到位。
当然如果是后者，员工要让领导感受到敬业，只要做好以下几点即可：
1.工作有计划/方案
2.计划有跟进
3.结果有反馈
以上的关键性原则：及时沟通。
简单来讲，就是你在开展某项工作前要有计划，并且知会或呈报领导；项目进度情况亦要适时向领导反映；项目结束出成果后，及时向领导汇报。
不要因为觉得麻烦而不去沟通，工作过程中要保持良性沟通与反馈。
否则你埋头苦干，最后领导不仅不觉得你在忙，还觉得你工作效率低，甚至认为你很闲，且不敬业。
小cai今日份建议：沟通很重要。
