第一点:给群成员一个装逼的机会
为什么这么说,每个人都有展示自己的欲望,都希望能将自己的“绝活”展示给其他人,这个时候,我们给他提供一个平台,一个机会,他会非常乐意的去展示自己,这个时候他就是这个领域的权威,如果有比他更权威的人,或者与他有相同喜好的人,就会形成互动,这个社群的氛围也会被带动起来,话题就这样自然而然的形成了。
第二点:了解群成员的特点,给他一个定位
这一点其实是基于第一点而形成的,我们将不同特点的人拉到一个群里,但是我们有一个共同的爱好或者兴趣,因为有不同的特点,我们就形成了差异化,这样的差异化组成了多样化的社群环境,除了社群主题这个共同的主题之外,每个人的特点和差异都能够成为我们社群的活跃点,围绕这个活跃点我们可以将每个人都当做话题的中心,一个人成为不可或缺的中心之后,他才能在群里找到自己的定位,让他能够对社群有归属感,这就是打造社群的重要组成部分。
所以,要积极参与群成员之间的讨论,从这些讨论当中理清楚每个人的特点和特色是什么,帮助他在群里找到自己的定位,帮助他展现自己的特色,帮助他成为群里的话题中心,有了认同感的人,才能在群里找到归属感,他也就能在这个群里更好的待下去。
第三点:链接;平台
我们搭建社群的目的是什么?我们社群的走向是怎样的?群主作为一个社群的组织者和维护者,他起到了枢纽的作用,这个时候,社群成为了一个全新的平台,而群主本身则成为了群成员与社群这个平台的链接,群主可以不是万能的,但是必须要起到将群成员与群链接的作用,这个时候,群主则成为了社群的灵魂,没有链接纽带的社群和群成员则成了没有关系的两者,社群也不会有生命。