想学习游泳，咨询了同学，于是乎聊了起来。同学食品专业出身，毕业后去了食品企业。因为一些原因，转型了销售。负责几个门店。
聊起来，最大的问题是和领导沟通汇报问题。说话直，再遇上一个同样说话直的领导，财务出身不太懂销售，所以总是不太得心。总是有些冲突。
1、遇到不同意见，领导说些什么，同学总是想解释，表达下自己的观点，结果却总是领导更加不愿意理解。于是乎，同学开始学习如何沟通，领导训话时，好好听着不反驳。
2、向领导汇报时，自备2个方案，最好有3个方案，让领导选择决策，可以让领导思考或者提炼。
之前总是把问题摆出来，领导说，给你发工资不是让，这个问题是让我帮你来做的吗？
领导又说：我是你的领导，又不是给你干活的，你的工资也不会分给我。
虽然这个领导说话太直接，也不太负责任，但是他这样的沟通方式也很让人不舒服受不了。
可以心平气和的说话，比如说，某某，如果你是我你会怎样解决呢，遇到问题，先想想如何解决，想出一个方案给领导，这样领导更容易接受。
或者说，某某啊，我向领导汇报的时候，往往自己先想好可以如何解决。你觉着这样是不是好一点。
3、举例子是沟通的一个很好的方式。向他人学习，说话表达的方式，而不是先表达不同意见。
比如说，我觉着太挑剔了，和田姐聊天的时候，田姐在吐槽装修的问题。然后田姐顿了顿，依然用平和的语气说，你觉着咱们这儿洗手池如何，宾馆的如何，如果是这样的呢？我回答说：现在都是这样的啊，哪还有那么简陋的。田姐说是啊，都没想到吧，我忽然就理解了她。
不要急于反驳，想着举例解释。
