《高效人士的七个习惯》这本书在时间管理的训练营里面推荐，也是之前的一个朋友推荐过。
阅读本书的时候，感觉有很多知识点需要消化，有些甚至来不及过多消化，因为有些内容以自己目前的理解力，可能解读得不那么深刻。我读书有一个习惯就是先建立该书的框架，大致了解该书试讲了什么，然后提出疑问，带着问题去寻找答案，然后精读。所以，本周看这本书的时候，是走马观花，把整个书的目录及整个框架过了一遍，然后读到了第二章。
根据阅读目录，建立了思维导图的框架，然后根据每一个章节的精读，再往每一个框架加内容。本次阅读后，感觉的关键词是：反观自我！
以下是我本周的阅读，做的一个初步的导图：
这是作者写在序言部分中的内容，算是对全书做了一个简单的提要。对于每个存在的现状问题，作者都给出了他自身的独特见解。这也帮助我建立本书的框架以及利用问题对本书产生共鸣，激发阅读下去的可能性。
书中开篇有一句话：“要改变现状，就得改善自己；要改善自己，先得改变我们看待外界的观点。”这句话看似非常简单，但是仔细想来，其实在我们生活中，很多人都想改变现状，能知道改善自己的是一小部分，知道先改变看待外界的观点的人又是一小部分。所以，28法则，一点都没有错。那些能将事情看透，有远见，有格局，并有良好习惯的人，就该是那成功的20%。
书中前面两章讲了一些理论，还讲了一些例子，比如子女的教育，比如团队的效率。这一些与我们生活息息相关的事情，或者说是每天都在发生的事情，遇到有些不那么美好事情时，很多人都习以为常，很难从自己身上寻找一些缘由。其实，反观自我，要让自己在面对困惑，面对不理解，面对问题的时候，想去改变之前，就反观自己。这是一个思维层面的问题，也是一个内省的过程。凡事，只有自己意识到，你后面走的每一步，才有理有据。因为意识到现状需要改变，所以引出后面要讲的七个习惯。
初读这本书，感觉这本书真的可以精读，而且我一定要推荐给我的朋友阅读。初步理解不够透彻，书里很多金句都可以作为座右铭了。期待后面的精彩内容。
