所有让你烦恼的人，都是跟你的缘分
他人和你做好能做的，该做的，不该做的温和而坚定，静观其变
很多时候，事缓则圆，定得住就很重要
怎么才能显得很职业化？
1、职业化，就是提前化；
2、职业化，就不说我字开头的三个词：我以为、我觉得、我当时。
首先职业化并不是专业化，比如我觉得我在营销这件事上还算专业，但我个人并不那么职业，我比较随性，平时T恤牛仔裤，着装这就没那么职业。
什么叫提前化？
一个是时间上要提前，比如你10点开会，每次都是提前15分钟到，这就是提前化。每次以提前15分钟到场为原则，也能让我们尽量不迟到，迟到是最大的不职业化，不管是因为堵车还是因为别的，如果你知道这个城市爱堵车，你就应该提前走或者坐地铁。集体活动，迟到的那个人就很讨厌，因为耽误所有人的时间。
还有就是问题要提前说，丑话要说在前面。我遇到的有些同事，布置给他的任务，他可能不会做，或者时间不够，但他不说，到最后说没完成，这就很不职业。
第二个，是不说“我”开头的三个词：我以为，我觉得，我当时。
为什么呢？做工作是以客观标准去完成，比如做市场营销，就是通过现场观察，调研去发现问题，然后提供解决方案。我们曾经有个奶茶客户，我们建议客户做两件事，一个是在门口拉横幅，上面写着“来XX必打卡XXX”，另一个是在门头上写全国门店1000+。其中另外一个设计公司就觉得，太low，不能这么干。
我们不评价这样low不low，我们建议拉上横幅看一看，结果一拉横幅，单日营业额增长50%。营销咨询，是一个现场的工作，你在电脑前面去设计去想办法，就是陷入“我觉得”，这非常的不职业。
很多人做错了事，问他为啥做错，他会说“我以为是这样……”，这也很糟糕。你不要以为，你要确认。
所以我给同事布置工作，我讲完，我会跟同事说，你把我的意思重复一遍，你认为的意思是什么。如果没搞清楚，那就再说一遍。如果你接受客户的任务，或者领导的任务，你也应该再把你的理解跟客户对一遍，不要我以为。
当然职业化有很多方面，着装是一方面，行为是一方面，说话也是一方面。
控制不住情绪的妈妈，看看林小娘，情绪对孩子的危害有多大
想做好家庭教育的妈妈们
在不断参与训练提升能力
今天就教育中遇到的具体案例来做探讨，
发现家长会被现象撕扯得很难受
原因就是想实现的方向、结果不清晰，
这也想要，那也想要，主次不清；
结果家长很累，
孩子的内在动力也被消耗光了
生活是在统一，而不是对立
怎么关联信息、关联价值是我们在教育中需要具备的很重要的能力。
调整了价值认知，“天差地别”的缘分也可以修成正果
其实，有时你需要的只是有人指引的那一缕光。
一个人要想走得更远，能力、动力和定力缺一不可
