因为看到一些新闻报道、论坛帖子，内容是关于女员工怀孕，公司变相降薪，甚至找理由辞退等方面的内容，转而想到我在孕期不仅受到各方面的照顾，还加薪两次的经历，决定分享一下我的一些经验。
先大致描述一下我们公司情况：
1、公司每年调薪3次，分别为春节、端午和中秋三个节日，不过，不是所有的员工都会调薪，而且调薪幅度低。
2、三线省会城市下辖县级市家族企业，公司里所有办公室的员工本地人，并且都是通过关系进来的，我是唯一一个应聘进去的，还是外地人。
3、进公司的岗位是市场专员，新成立的部门，由新招聘的一个市场总监负责，也是外地人空降。
再来描述一下我的情况：
1、 全国排名前百靠后的211最“烂”的专业（我们是关门弟子，后面这个专业就被取消了，然而事实证明我们专业的兄四姐妹们都是很棒的。）
2、 晚熟，职场前三年根本不知道自己要做什么，没有目标。
3、 对办公室政治的敏感度极低，这个既是优势又是劣势，好在学习能力还不错。
2011年8月份进这家公司的，基本上每次调薪都有我，13年12月份怀孕，孕期经历的春节和端午调薪都没有错过，中秋因为在家坐月子错过了。等我休息四个月回来，另外一个部门负责人说：你赶紧再去生一个，这样没有人跟我抢你啦，到我们部门，工资我在公司的基础上给你加1000。
这不是炫耀，我是在三线省会城市下的县城工作，待遇肯定比不上北上广这些大城市，不过，我会告诉你，一个外地人是如何在这个家族+本地人的企业里快速“混”的不错的。
1、让有加薪权利的人看到你的能力
我应聘这家企业，在当地是排前三的企业，离男友那里非常近，又是我喜欢的工作。
面试时的画风是这样的：人事让我填张表，然后带我到直属上司那里。直属上司直接带我到老大（非直接领导，直接决定你的薪资及奖金）那里，直属上司根据我的简历向老大介绍一下，然后老大就说：嗯，嗯，先来上班吧。
然后我就凌乱啦，全程我就负责微笑，除了打招呼没说超过5句话，薪资福利待遇什么都没有谈……抱着“反正闲着没事先做做看”的心态第二天我就来了。然后找到老大，跟他聊聊，谈薪资的时候跟老大确认时是这样说的：这个是试用期的待遇哦，以后是看能力是吗？老大回复说：是的。
当时我的回复是：那我就放心了。
得到的是老大赞赏的目光——很好的第一印象。
接下来，就是我们这个全新的部门开始大刀阔斧的前进啦。我是抱着“大不了走人，坚决不能委屈自己”的想法工作的。
市场调研、编培训教材、培训、录制培训视频、新品发布会、主持促销活动……件件都是我的第一次，也是这家公司的第一次，所以，每件事情都是老大关注的。后来，他的讲话稿都是我来写的。
他很快就把我的薪资调到相当于一个在公司已经工作了6年的同事的水平。
2、要有一个好上司
当时我的上司是空降的，就招了我一个手下，没做两年被排挤走了……
虽然他做事追求完美，对细节要求很高，是的，他是处女座，并不妨碍他是一个好的上司。
经常在老大面前夸我，调薪和发奖金的时候都会跟老大说发少了，应该更多；
安排工作的时候，我说：这个我没有做过。他就会说：我相信你可以做的很好。
各种提点……
他和另外一个，老板儿媳妇的弟弟，一同管理市场部，名义下，他可以管理很多人。然而，真正能帮他做事的只有我一个人。于是，我们两是一个团队。
以至于后来有同事告诉我：公司传言我和我的上司有一腿。
3、打造自己的核心竞争力
这是非常非常重要的事情。
我盘点了自己的核心竞争力：执行力、PPT和写作。
执行力：交给我的事情，都能很好的得到解决，每每超出他们的预期。为了达到目标，可以和拖后腿的另外一个上司据理力争（所以，他一直都不喜欢我，后来我的上司走了，我归他管的时候，一开始我感觉他是排斥的。but后来要选一个小主管的时候，他还是得提拔我呀）
PPT：在我之前，他们是没有人做PPT的，只有一个人做的PPT丑的和以前老师上课的课件似的。
写作：其实我的写作能力并不是很好，但是一个做市场的如果不能很好的组织语言那是不合格的。我准备了一个超大的本子，里面收集了非常多我认为比较好的，可能在产品描述的时候用到的句子，词语。每当需要描述产品、写产品说明的时候，不知道怎么写了就翻翻。后来帮老大写讲话稿的时候，我又收集了非常多的关于讲话稿方面的资料。
是的，这是我最努力、最认真对待的一份工作，因为喜欢。
4、要有自己的坚持
一切以公司的利益为重，坚持做自己认为对的事情。只要我认为这是对我们公司，对我们的产品是有利的，不管谁来拖后腿都不行。有次新品发布会前，大Boss突然来检查工作，把已经整理好的产品弄乱了，上前跟他说清楚就好了（正常都是这样吧，但是当时没有一个人敢站出来提意见。）
培训工作需要出差，出差的时候可以公费旅游的。因为出差的时候，公司对差旅费和餐饮费用都没有控制。公司在大多数城市都有分公司，一开始培训我会亲自去培训，跑了几个城市后，我觉得这样太浪费公司的资源，就提出录制培训视频来就解决不同地区的培训问题。于是，我经常晚上在家录培训视频。
着装要干净利落。办公室的同事都穿的很休闲，休闲运动风比较普遍，还有民族风的，更夸张的是在办公室穿拖鞋的……还好我有上一份工作的底子，都是穿的商务休闲风，给人的感觉就是很轻松利落的职场形象。
绝对不参与办公室政治（也是因为我这方面敏感度太低）：当时管营销的副总和同管市场部的另外一位不和，我的上司因为想要介入的地方很多，所以他们联手排挤走了我的上司。大概是这样，也是我上司走后才知道的。似乎也没有影响到我，即使我的上司离开了，我该做什么还做什么（因为老大欣赏我啊），所以这时候的直属上司不喜欢我也没有办法。不过慢慢的，后来这个上司也开始接受我，并交给我一些事情去做。在他将要升我做主管的时候，副总把我要过去做了他的助理……此时他还不知道我已经怀孕了。
不过助理的工作实在是太轻松了，然后就是很清闲的怀胎十月。几乎天天泡在各种怀孕论坛、亲子论坛里……成就了一个孕期和育儿知识相当丰富的宝妈。
后续：孩子四个月的时候回归公司，恰逢过年那次涨薪，依然有我。不过，过了几个月因为老公的工作变动我也随之离开了那里，在孩子一岁半的时候换了一份工作，工资翻倍——这或许可以另外写一篇文章了。
