如果说疫情让生活方式重启，那么换工作会是另一种程度上的生活方式重启。
很久之前就想写东西，但想不到主题顾迟迟没有动笔，不想在开篇就写些丧能量信息，毕竟现在的我是一个充满能量的人啊~
5年前入职的母婴媒体公司，在大约1个月前解除了合作关系，原因复杂。在过去工作中，有3件事情我记忆犹新：
1、刚过了试用期，恰逢遇到了公司CEO生日，作为分公司，人事行政同事要求我们30多人录一个为CEO合唱生日歌的视频，当时很深刻的感觉是：与它分道扬镳会是迟早的事；
2、公司会每年不间断默默地裁员并美其名曰优化架构，被裁员可以是刚入职的新人也可以是勤恳工作的老人，且裁员条件无需说明，即坐在你隔壁的同事可能在某个下午突然收到HR通知解除合同并当天离职的消息，公司会赔偿，但是否按正规的劳动法赔偿，不得而知；
3、与离职的同事聊天，只要聊到公司，态度大部分是嗤之以鼻/骂/沉默不语，这与我第一份工作的公司形成了强烈而鲜明的对比，毕竟第一份工作的公司只要和前同事说起大家都是开心、愉悦的，所以真不知道这个处在母婴媒体领域的公司的能量到底有多丧才能把人弄成这样子。
离职以后，无意去批判或讨论前公司，连前同事也基本不会主动联系，我不想沦为它丧能量俱乐部中的一员，一切好的、不好的应该在离开它的那一秒全部忘记。
而作为这5年经历的观察者、经历者，我想我是幸运的，毕竟我通过那些年时间的旅游、经历、交谈、阅读、瑜伽，更清楚地认识了自己。
换工作，即从决定离开到正式离开、从求职到定下工作、从入职新公司到最后离开，都相当于更新生活方式，美好的生活会在某种程度上得到重启。
在路上，并不需要害怕即将要经历的事情，毕竟要来的始终会来，怀抱一颗温柔的心不断地在生活中认识自己其实是一件美妙的事情。
生活要继续，无论如何，我依旧感谢那个在这个母婴媒体工作5年、仍然清醒且美好的自己~
