每个人的思维方式、价值观不同,会产生冲突和分歧,随之产生竞争。接着有了折中这个解决办法,但收效甚微。人们没能够充分利用创造性合作,这是一种浪费!说到这儿,我想到的化解冲突和分歧的方法是七个习惯中的双赢原则,通过互敬互惠,进行力量、咨询、报酬的分享,实现共赢。
七个习惯带给我们的是子孙后代在践行原则,能够以服务他人为核心,不是只注重自己的一己之私。能够拓宽自己的广度,延伸自己的深度,从根本上使自己得到成长和改变。
每个人的思维方式、价值观不同,会产生冲突和分歧,随之产生竞争。接着有了折中这个解决办法,但收效甚微。人们没能够充分利用创造性合作,这是一种浪费!说到这儿,我想到的化解冲突和分歧的方法是七个习惯中的双赢原则,通过互敬互惠,进行力量、咨询、报酬的分享,实现共赢。
七个习惯带给我们的是子孙后代在践行原则,能够以服务他人为核心,不是只注重自己的一己之私。能够拓宽自己的广度,延伸自己的深度,从根本上使自己得到成长和改变。