如果克服了恐惧，我会做什么？
向前迈出这第一步，打开电脑，写一篇一直想写却又没有写的文章，不必考虑有没有人看到，赞扬或者不屑一顾。
哪怕石沉大海，也要大声呐喊！
相遇
初识《向前一步》这本书是在“励媖成长营”的活动上。
看到这个活动报名的时候，刚好在看关于职业生涯规划的一本书。
看到这样一章，如何搭建自己的人脉。
恰逢其时，如期而遇。
这次活动邀请了五十位社团和学生会的领袖，还邀请了妇联和淮北的几位优秀企业家，现场只有两位男生。
通过圈子活动、真人图书馆、圆桌会议等形式进行交流，让人觉得新鲜、轻松而又受益良多。
当时在意的是怎样正确的做，怎样做的更好，才能成为一个有领导力的leader。
直到看完这本书，我才认识到这场活动的意义，也认识到很多问题。
比如，为什么要这样做？
或许，我认识到的这些，仅仅是冰山一角。
相识
研究人员用“色盲”来形容优异歧视忽视种族歧视的行为。这些人虽然没有表现出偏见，但也根本无视问题的存在， 这当然无益于问题的解决。
和种族歧视一样，男女不平等问题看似得到了解决，但是只是流于表面，更值得重视的是潜意识里的思维固化。
看这本书的时候，突然回想到这次活动，我发现了一个之前自己不曾在意的细节。
当时是在向企业家们提问，由于时间有限，我没有得到提问的机会。
我在心里提出的问题是，怎样平衡好事业与家庭之间的关系。
就像书里说的那样，人们从来不会问成功的男性企业家这个问题。我深刻认识到，其实我还有这种“男女不平等”的固化思维。
哪怕男女不平等现象在中国早已得到一定程度上的解决，但对于女性在工作与生活的平衡上，似乎还是一个被人们强调的话题。
最难以改变的是人们的“潜意识”，而我们要怎样向前一步，不仅仅只是让自己有所改变，让女性们共同改变，更多的是改变整个社会群体的固化思维。
只有当所有人都去反对那些阻碍女性进步的观念时，真正的平等才会实现。
向前一步，懂得怎样去胸怀天下。
相知
《向前一步》这本书讲的是关于女性、工作及领导意志，深刻剖析了男女不平等现象的根本原因，如何拥有更加开放的心态，克服女性的职业障碍，向前一步，勇敢进取。
但这些词句概括不了它真正意义上的影响力。
原以为只是这本书讲的是在工作中女性如何突破自我，更加具有领导力，成为一个leader。
它对我最有价值的是，了解到自己不曾注意的问题，克服恐惧，打破固有的思维模式，拥有更加开放的心态去感知这个世界。
尚处在大学的我们，正是在为未来工作巩固基础、蓄势待发的阶段，身处象牙塔，却更要居安思危。
男性更应该看看这本书，在今天的中国社会看来，这些问题的解决，没有男性的理解和支持是很难达到的。
LEAN IN
如果连我自己都不想这么做，我又如何期待别人这么做呢？ --谢丽尔·桑德伯格
幸运的是，在我想做些什么的时候，励媖还在。
回过头来，了解这个曾经认为自己只是个过客的地方。
无论是关于怎样更好解决存在的问题，还是提升自我，都让我感觉找到了组织。
没有太多犹豫，知道自己想要去做什么。
有太多值得我去学习的地方，加入这里，并勇敢去尝试。
向前一步，大胆去做！
就像书里问的那样，如果克服恐惧，你会做什么？
不再徘徊不前，更多的是当机立断。
成为自己想成为的人，做些自己想做的事，不必太多改变，只需多一些更好的品质。
我们的故事，才刚刚开始！
