其实我这个人没有夜聊的习惯，但是昨天深夜因为一个主题，群里炸开了锅，为什么会这样呢？因为我问到说：为什么线下活动总是女生多而男生少？
关于这个问题此前也和某些社群组织的运营者在交流过，对方也表示一般参加活动的人群中女孩比较多，我还开玩笑的说：下次得多招募一些男丁，不然重活都得我自己来。至于是什么原因导致了这样的结果没有更加深入的思考。昨天药山大神给出了答案：大概关注成长的女孩S居多吧。不愧是大神，一语道破天机。
那咱们来分析一下，为什么是这个答案？
S.代表的是一个类型，霍兰德职业兴趣测试和MBTI职业性格两个测试都有。关于测试请移步百度。顺便提醒一句，测试有风险，用时需谨慎。很多人发现自己有问题又不知道怎么破的时候，很多时候会先选择测试，却不知道测试的结果是需要解读的。其实测试的结果就像脑CT，验血出来的报告，需要医生的解读，有点扯远了，言归正传。先来了解一下霍兰德代码。
霍兰德的定义：人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
霍兰德职业兴趣里边的S代码，它代表的是社会型，在霍兰德中临近的两项是相似的，而面对面的两项比较对立的。比如企业型的E和调研型I，他们之间如果不协调好就会出问题，E说你就现在去做，而I呢可能会选择要不要先做个调查，看看数据是怎样的再做决定？这就是类型的对立面。而咱们今天要说的社会型的人喜欢从事为人服务和教育他人的工作，喜欢参与解决人们关心的社会问题。热情慷慨，善于交际，关心他人，人际关系很融洽。总是在寻求与大家接触的机会，渴望发挥自己的组织作用。平时，比较看重社会义务与社会道德。代码S的伙伴给人的印象是：向上的、乐于助人的、有责任心的、合作的、理想主义的、合群的、耐心的、八面玲珑的、友好的、仁慈的、善解人意的、有说服力的和温暖的。
MBTI的定义：MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成四个维度，这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好.
用字母代表如下：
精力支配：外向 E — 内向 I
认识世界：实感 S — 直觉 N
判断事物：思维 T — 情感 F
生活态度：判断 J — 知觉 P
其中两两组合，可以组合成16种人格类型。每种性格类型对应适合的职业领域和典型职业，测试结果可作为择业和增进自我了结的重要依据。
S-N 是一组的，指获取信息、认识世界的方式。
S:偏好实感的人，通过感官获得信息，专注于现在，重视他们从感官中得到的具体信息。
N:偏好直觉的人，注重内涵，联系与意义。专注于未来，能对构想中的蓝图付诸行动
通过定义分析不难发现，一切行为都是可以被解释的。线下活动首先是集体活动，需要群体参与的事件，它需要参与者要有主动性；其次线下活动很耗费精力，统筹运营都是很烧脑的；再次就是组织不是一个人，就需要大家互相的配合协作；还有一点，我认为也是最重要的一点，那就是需要奉献精神，为伙伴们无私的服务。综上所述，S型的人是最佳人选，当然不是说其它类型就不会做这些，只是说S型的伙伴更加的符合。
说了这么多，好像和恋爱找女朋友没什么关系？此言差矣，了解一个人的最好方法就是通过事件去了解，而且这样的情况下每个人都不会刻意的掩饰自己，除非他/她带有某种目的，不然这时候是最真实的，这样你找到心仪对象的几率就会大增。今天就说这么多，大家早安！
最后补充一句，拆书帮长春誉知分舵进入了筹备阶段，待转正以后欢迎长春地区的伙伴加入。
