1.目的和任务目标
①目的:我想要完成本职工作啊
②目标(期待的结果):完成当天的工作内容
2.实际结果
活基本上都干好了,没有挨批评
3.亮点和不足
是以自己感受为标准的,自己感受到了不满意,就是不足,自己感受到了满意,就是亮点
①亮点:自己推着自己做,周五的心情无比好
②不足:
4.本质原因分析阻碍点
问自己5个为什么没准就知道了
- 前面的反思日记起了成效,感觉纠错速度快了
- 环境熟悉了,有问题会主动张嘴问了
- 做的都是自己擅长的(搜集整理、PPT)
- 做的不是第一次接触的事情,不一脸懵逼了
5.得到的经验和教训
- 心情好了,干活的效率飞涨啊,我是需要鼓励的人,没有人给你自己给自己多点鼓励吧!
- 领导她有快速适应环境的能力,能在上班的第一天关系都活络起来
- 领导会进一步思考细节内容,带着为什么想事情
其他的察觉思考
发挥了怎么样的优势?主要收获?那些知识和能力的提升?我可以向同类人学习什么?有哪些优势是我不具备的?
情绪?有遗憾吗?别人对我有批评和评价吗?他们的批评有哪些可取之处?
1.别人对我的一点点恩惠都要牢牢记住,找到合适的时机去报答,如果对我人生的转折有巨大帮助的人,必须一生感恩。
现在领导其实就是我的恩人啊,永澄老大,每一个让我醍醐灌顶的老师都是恩人啊。有时候我的位置摆错了,他们是朋友,没有压力的朋友,就像碰到问题了,你会留言,会给打电话的朋友,停止你的造神行为艺术。
2.给爸妈打电话,情况还是不好,他们会开始纠结瞎想,担心自己的身体。
3.感觉对品牌全案策划感兴趣,想赚很多钱,想很快地赚很多钱。